text

✎ Быстрая подписка на журнал со скидкой 15%! ПОЛУЧИТЬ >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании – в "дорожной карте"

  • 12 мая 2014
  • 1400

Распоряжением Правительства Российской Федерации от30 апреля 2014 г. № 722 - р утверждена "дорожная карта "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки". Среди основных направлений - изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от30 апреля 2014 г. № 722 - р утверждена "дорожная карта" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки".

Среди основных направлений - изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту в дошкольном образовании.

Субъектам Российской Федерации будут предоставлены субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий по модернизации региональных систем дошкольного образования.
Планируется создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования. Ожидается, что это позволит полностью ликвидировать дефицит мест в ДОУ.Детские сады будут полностью укомплектованы педагогическими кадрами, учебно-методическим оборудованием.

Будет обеспечена доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (ФГОС дошкольного образования) для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.

В документе отмечается, что "обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

  • внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
  • формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";
  • развитие системы независимой оценки качества работы образовательных организаций дошкольного образования".

Особое внимание уделено введению эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р). Введение эффективного контракта включает в себя:

  • совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей систему оплаты труда в дошкольных образовательных организациях;
  • разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
  • разработку и внедрение мероприятий по проведению аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
  • внедрение показателей эффективности деятельности руководителей организаций дошкольного образования и педагогических работников;
  • разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
  • информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Инструменты "МЦФЭР Образование" для комплексного решения по анализу документов ОУ:

Электронная система Образование Получите демо-доступ и читайте в ЭСО! Вопрос-Ответ: Какие показатели должны быть разработаны для оценки эффективности деятельности педагогических работников?
"Справочник руководителя образовательного учреждения" Подпишитесь и читайте! "Александр Вавилов От каждого по способностям, каждому – по труду "

попробуйте прямо сейчас

Актуальная информация по вашему региону и консультации лучших экспертов. Попробуйте прямо сейчас!

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании – в дорожной карте

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Вам открыт свободный доступ
к Справочной системе Образование

Узнайте важные изменения к 2018-2019 учебному году

Получите готовые решения для специалистов образования, которые доступны только подписчикам

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.