ГОРЯЧИЕ НОВОСТИ Электронной системы "Образование" с 31 марта по 11 апреля 2014 года

14 апреля 2014 463
Уважаемый пользователь, предлагаем Вам подборку наиболее интересных материалов, поступивших в Электронную систему "Образование" в период с 31 марта по 11 апреля 2014 года. ВНИМАНИЕ! Электронная система "Образование" пополнилась новыми региональными блоками – "Система образования Республики Саха (Якутия)" и "Система образования Республики Коми"

Уважаемый пользователь, предлагаем Вам подборку наиболее интересных материалов, поступивших в Электронную систему "Образование" в период с 31 марта по 11 апреля 2014 года. ПЕРЕЙТИ В СИСТЕМУ
Электронная система "Образование" пополнилась новыми региональными блоками – 
"Система образования Республики Саха (Якутия)" и "Система образования Республики Коми"

В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ Новое в законодательстве

Комментарии разработаны с учетом вопросов, возникающих у руководителей и специалистов органов государственной власти субъектов РФ, осуществляющих государственное управление в сфере образования, руководителей детских садов и работников дошкольного образования:

Нормативный документ: Письмо Минобрнауки России от 28.02.2014 № 08-249 "Комментарии к ФГОС дошкольного образования" >>

Руководители государственных (муниципальных) учреждений, равно как и лица, поступающие на должности руководителей государственных (муниципальных) учреждений, должны представлять работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Данная обязанность установлена Федеральным законом от 29.12.2012 № 280-ФЗ:

Разъяснение: Порядок представления сведений о доходах и имуществе руководителями государственных и муниципальных учреждений >>

Разъяснение: Состав сведений о доходах и имуществе, представляемых руководителями государственных и муниципальных учреждений >>

Разъяснение: Проверка достоверности и полноты сведений о доходах и имуществе, представляемых руководителями государственных и муниципальных учреждений >>

Специальная оценка условий труда проводится работодателем в соответствии с методикой ее проведения. Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым процедурам:

  • Нормативный документ: Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" >>

  • Шаблон: Памятка "Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса" >>

  • Шаблон: Памятка "Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды" >>

  • Шаблон: Памятка "Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса" >>

  • Приказ Минобрнауки России от 15.01.2014 № 14 "Об утверждении показателей мониторинга системы образования" >>
  • Приказ Минобрнауки России от 26.02.2014 № 143 "Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения единого государственного экзамена по каждому учебному предмету, перечня средств обучения и воспитания, используемых при его проведении в 2014 году" >>
  • Приказ Минобрнауки России от 20.02.2014 № 134 "О категориях несовершеннолетних, направляемых в специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа, реализующие адаптированные основные образовательные программы"  >>
  • Письмо Минобрнауки России от 13.03.2014 № 02-104 "Методические рекомендации по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в форме основного государственного экзамена" >>
  • Письмо Рособрнадзора от 13.03.2014 № 02-105 "О проведении государственной итоговой аттестации по математике и русскому языку в форме государственного выпускного экзамена" >>
Шаблоны документов
  • Памятка по соблюдению мер безопасности в период таяния снега >>
  • Приказ о создании комиссии по трудовым спорам >>
  • Заявление в комиссию по трудовым спорам >>
  • Уведомление о назначении заседания комиссии по трудовым спорам >>

Обновления блока "Обучение и воспитание"

  • Разъяснение: Условия организации самостоятельной музыкальной деятельности детей в ДОО >>
  • Разъяснение: Взаимосвязь дополнительного образования и внеурочной деятельности учащихся >>
  • Шаблон: Положение об организации прогулок с воспитанниками дошкольной образовательной организации >>
  • Шаблон: Проектирование учебно-познавательной деятельности с позиций здоровьесбережения >>
  • Шаблон: План родительского всеобуча "Здоровая и дружественная Школа будущего" >>
  • Шаблон: Положение об индивидуальном итоговом проекте >>
  • Шаблон: Персонифицированная программа повышения квалификации учителя >>
  • Шаблон: Положение о центре дополнительного образования обучающихся в общеобразовательной организации >>
  • Шаблон: Положение о метапредметных методических объединениях и проблемно-творческих группах учителей >>
  • Шаблон: Карта педагогической оценки качества внеурочной деятельности учащихся начальных классов >>
  • Шаблон: Организация единого методического дня в начальной школе >>
  • Вопрос-ответ: В какой из образовательных областей согласно ФГОС ДО должны решаться задачи музыкального воспитания детей? >>
  • Вопрос-ответ: Предусматривает ли работа воспитателя организацию самостоятельной музыкальной деятельности детей? >>
  • Вопрос-ответ: Следует ли предупреждать педагогов о проведении проверки их работы с детьми в рамках тематического контроля? >>

ГОРЯЧИЕ НОВОСТИ Электронной системы Образование с 31 марта по 11 апреля 2014 года

По вопросам работы в системе обращайтесь в службу клиентской поддержки
по тел: 8 (495) 933-63-22 или e-mail: epo@mcfr.ru
Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ДОО
      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 12 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ДОО
      • Никитина Т. А.
        К.п.н., начальник отдела качества дошкольного образования и сопровождения деятельности экспертов ГАОУ ДПО «Московский центр качества образования» (МЦКО)

        Подробнее


      Школа Менеджера образования




      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль