Департамент образования Москвы информирует о расходовании финансовых средств, получаемых лауреатами гранта мэра

Новости по теме

• В Самаре нашли самый холодный детсад
• Рособрнадзор определил даты апробации всероссийских проверочных работ в 2015 году
• Школьным автобусам разрешат двигаться по выделенной полосе
• Конференция "Менеджер образования-2015"
• Кто может спорить с директором?

Департамент образования города Москвы в целях организации эффективного использования подведомственными образовательными учреждениями финансовых средств, получаемых лауреатами гранта Мэра Москвы в сфере образования по итогам 2012/2013 учебного года, сообщает следующее.

Департамент образования города Москвы в целях организации эффективного использования подведомственными образовательными учреждениями финансовых средств, получаемых лауреатами гранта Мэра Москвы в сфере образования по итогам 2012/2013 учебного года (далее – финансовых средств гранта), сообщает следующее.

Образовательное учреждение самостоятельно принимает решение о расходовании финансовых средств гранта и в процессе расходования руководствуется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 28 мая 2013 года № 329-ПП "О грантах Мэра Москвы в сфере образования" гранты Мэра Москвы в сфере образования предназначаются на развитие и оснащение образовательных учреждений - получателей грантов Мэра Москвы в сфере образования, а именно:
1. На развитие материально-технической базы указанных образовательных учреждений, в том числе:
- на приобретение компьютерного оборудования соответствующего техническим требованиям Департамента информационных технологий города Москвы.
При этом финансовые средства гранта не могут быть использованы образовательными учреждениями на:
- проведение капитального ремонта;
- проведение текущего ремонта, требующего технического надзора;
- приобретения основных средств, не связанных непосредственно с организацией образовательного процесса, в том числе транспортных средств, мебели (за исключением ученической).
2. На стимулирующие выплаты работникам указанных образовательных учреждений.
При этом рекомендуется использовать следующие показатели расчета финансовых средств, направляемых на данные цели:
- размер премии директора – 5 % от общей суммы, выделенной на премирование;
- размер премии административно-управленческого персонала – 15% от общей суммы, выделенной на премирование, включая директора;
- размер премии одного сотрудника – до 2 % от общей суммы, выделенной на премирование.

Источник >>

Источник: www.menobr.ru