Департамент образования Москвы информирует о расходовании финансовых средств, получаемых лауреатами гранта мэра

29 августа 2013 442
Департамент образования города Москвы в целях организации эффективного использования подведомственными образовательными учреждениями финансовых средств, получаемых лауреатами гранта Мэра Москвы в сфере образования по итогам 2012/2013 учебного года, сообщает следующее.

Департамент образования города Москвы в целях организации эффективного использования подведомственными образовательными учреждениями финансовых средств, получаемых лауреатами гранта Мэра Москвы в сфере образования по итогам 2012/2013 учебного года (далее – финансовых средств гранта), сообщает следующее.

Образовательное учреждение самостоятельно принимает решение о расходовании финансовых средств гранта и в процессе расходования руководствуется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 28 мая 2013 года № 329-ПП "О грантах Мэра Москвы в сфере образования" гранты Мэра Москвы в сфере образования предназначаются на развитие и оснащение образовательных учреждений - получателей грантов Мэра Москвы в сфере образования, а именно:
1. На развитие материально-технической базы указанных образовательных учреждений, в том числе:
- на приобретение компьютерного оборудования соответствующего техническим требованиям Департамента информационных технологий города Москвы.
При этом финансовые средства гранта не могут быть использованы образовательными учреждениями на:
- проведение капитального ремонта;
- проведение текущего ремонта, требующего технического надзора;
- приобретения основных средств, не связанных непосредственно с организацией образовательного процесса, в том числе транспортных средств, мебели (за исключением ученической).
2. На стимулирующие выплаты работникам указанных образовательных учреждений.
При этом рекомендуется использовать следующие показатели расчета финансовых средств, направляемых на данные цели:
- размер премии директора – 5 % от общей суммы, выделенной на премирование;
- размер премии административно-управленческого персонала – 15% от общей суммы, выделенной на премирование, включая директора;
- размер премии одного сотрудника – до 2 % от общей суммы, выделенной на премирование.

Источник >>

Источник: www.menobr.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль