Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Читайте новый номер журнала "Управление начальной школой"!

  • 8 июля 2013
  • 260

Дорогие друзья, выходит восьмой номер журнала “Управление начальной школой”.

Дорогие друзья, выходит восьмой номер журнала “Управление начальной школой”.

Читайте в новом номере о самом важном:

  • Каковы особенности формирования учебногоплана ОУ начального общего образования в рамках реализации ФГОС начального общего образования и федерального компонента государственного образовательного стандарта? Анализ нормативных документов, регламентирующих учебный план. Примерные этапы разработки учебного плана ОУ. Определение состава учебных предметов, входящих в учебный план.
  • Как планировать вводные родительские собрания в начальной школе? Рекомендации по подготовке презентации к родительскому собранию. Конструкторы по подготовке учителя начальных классов к вводному родительскому собранию и родительскому собранию перед началом занятий в 1-м классе. Анкеты для родителей.
  • Как осуществлять планирование интегрированных уроков в начальной школе? Условия планирования и организации интегрированных уроков. Примерный вариант распределения тем для проведения интегрированных уроков в начальной школе.

Кроме этого –

  • Описание программы социально-психолого-педагогического сопровождения внеурочной деятельности обучающихся и воспитательной работы в ОУ "Успешное воспитание", этапы ее реализации.
  • Методические условия формирования УУД у младших школьников. Особенности УУД как психолого-дидактического явления. Приемы организации учебной работы (типы заданий),
  • способствующие развитию субъектности обучающихся.
  • Урок изобразительного искусства в 1-м классе. Перечень универсальных учебных действий обучающихся, формируемых на каждом этапе урока.
  • Сценарий театрализованного праздничного мероприятия в начальных классах. Готовые тексты выступлений действующих лиц. Описание веселых конкурсов и эстафет.

А еще у вашего любимого журнала есть электронная версия, которая позволит увидеть и прочитать журнал раньше, чем его принесет почтальон!Не отставайте от жизни – будьте в курсе самых важных событий в сфере образования!

Источник: www.menobr.ru

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования

Управление образовательной организацией

Научитесь управлять:
  • Дистанционное повышение квалификации.

  • Удобная подача материала.

  • Постоянный доступ к курсу: 24часа в сутки / 7 дней в неделю.

  • Удостоверение установленного образца.

быстрая подписка:
8 (800) 511-08-33


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.