В Липецке необходимо строить частные детские сады

28 сентября 2011 1111
По мнению председателя департамента дошкольного образования Ларисы Сизоненко, в Липецке необходимо организовывать больше частных дошкольных учреждений. Таким образом, вложение частных инвестиций поможет городу выполнить план по обеспечению детей местами в детских садах.

По мнению председателя департамента дошкольного образования Ларисы Сизоненко, в Липецке необходимо организовывать больше частных дошкольных учреждений.

Сейчас липецкие предприниматели заинтересованы во вложении средств в бизнес частных детских садов. Получение лицензий на образовательную деятельность уже является намечающейся тенденцией.

Так, в ходе пресс-конференции, Сизоненко отметила: "Недавно была проведена встреча заинтересованных в развитии сферы частных детских садов бизнесменов и представителей лицензирующих и контролирующих органов. Заинтересовались участием в мероприятии более 20 предпринимателей. Я думаю, что многие из них сейчас уже успешно работают в этом направлении".

Помимо частных детских садов развитием дошкольников на коммерческой основе занимаются разнообразные образовательные центры. Эти учреждения, по мнению Сизоренко, достаточно хорошо выполняют свои функции: "Ребенок находится под присмотром специалистов не более двух часов. И, судя по тому, как они популярны у жителей Липецка, а особенно, молодых родителей, можно сказать, что они полезны и интересны".

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      БЕСПЛАТНО
      • Как в конце года провести оценку профессиональной деятельности воспитателей?

      • В статье:

        • ✱ Предлагаем критерии, по которым вам будет проще оценить деятельность воспитателей по итогам учебного года.
        • ✱ Специальный сервис покажет результаты и проблемные зоны в работе каждого воспитателя.
        Доступ на 3 дня
        БЕСПЛАТНО






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль