Закон "Об образовании в Российской Федерации" принят во втором чтении

19 декабря 2012 1541
18 декабря Государственная дума РФ приняла во втором чтении законопроект "Об образовании". Новый закон вступит в силу с 1 сентября 2013 года, он заменит законам "Об образовании" 1992 года и закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" 1996 года.

Вчера, 18 декабря, Государственная дума РФ приняла во втором чтении законопроект "Об образовании в Российской Федерации".

После первого чтения в Минобрнауки России поступило около 600 тысяч обращений, обращений, а в Комитет Государственной Думы по образованию – 2670. Однако депутаты отклонили большинство поправок - лишь 575 из них были приняты.

Закон "Об образовании" вызвал огромный резонанс в обществе – его обсуждали беспрецедентно долго.

Впервые новый законопроект представили на суд общественности 15 мая 2010 года. И уже к декабрю 2010 года появилась вторая редакция проекта.

В течение 2011-2012 годов Законопроект активно обсуждался общественностью, постоянно выходили новые поправкия.

В мае 2012 года на заседании Госдумы РФ премьер-министр РФ Дмитрия Медведева заявил о необходимости принять закон "Об образовании" до конца 2012 года. "В результате публичного обсуждения был серьезным образом доработан проект закона об образовании, хотя, я понимаю, и сейчас он далеко еще не всех устраивает, но нам нужно, уважаемые коллеги, ставить точку", - сказал Медведев.

И уже 4 сентября 2012 года был представлен Федеральному Собранию РФ на расширенном заседании Комитета по образованию.

И вот вчера, 18 декабря, Закон "Об образовании в Российской Федерации" наконец-то был принят во втором чтении.

Стоит отметить главные нововведения Закона "Об образовании в РФ".

Вводятся ежегодные отчеты правительства о развитии образования.

Право осуществлять образовательную деятельность получили научные учреждения и коммерческие организации.

Зафиксированы такие формы образования, как дистанционное обучение, семейное образование и самообразование.

Среди других новшеств – государственные гарантии социальной защиты учителей. Закон устанавливает нижний порог зарплат для педагогических работников: оплата их труда не может быть ниже средней зарплаты по экономике региона.

Гимназий и лицеи сохранены, но в них будут совмещены как углубленные, так и обычные программы.

Ученики получили право выбирать индивидуальную программу обучения, как в рамках своей школы, так и в других учреждениях. Например, ребенок сможет вместо школьных уроков физкультуры посещать спортивные секции ДК.

Школьная форма будет вводиться только по усмотрению администрации образовательного учреждения.

Напомним, что новый закон вступит в силу с 1 сентября 2013г, он заменит законы "Об образовании" 1992 года и закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" 1996 года. 

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль