• Главная страница
  • » Новости
  • » Ресобр
  • » Образовательный кластер - партнерство и кадровая политика Министерства общего и профессионального образования Свердловкой области

Образовательный кластер - партнерство и кадровая политика Министерства общего и профессионального образования Свердловкой области

21 февраля 2012 2649
Для того чтобы пополнить кадровый состав предприятий высококвалифицированными кадрами, образовательным учреждениям необходимо иметь оборудование, сопоставимое по своим техническим параметрам оборудованию предприятий, работать на опережение при обучении специалистов. Чтобы осуществлять подобные задачи необходимо привлекать к сотрудничеству промышленные предприятия области.

Для того чтобы пополнить кадровый состав предприятий высококвалифицированными кадрами, образовательным учреждениям необходимо иметь оборудование, сопоставимое по своим техническим параметрам оборудованию предприятий, работать на опережение при обучении специалистов. Чтобы осуществлять подобные задачи необходимо привлекать к сотрудничеству промышленные предприятия области.

21 февраля в рамках социального партнерства в Свердловской области состоялось подписание Соглашения о взаимодействии предприятия госкорпорации "Росатом" ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор",  Министерства общего и профессионального образования Свердловской области и "Профессионального лицея №78 им. О.В. Терешкина".

Основная стратегическая цель системы профессионального образования - обеспечение соответствия качества профессионального образования требованиям инновационного развития социально-экономического комплекса. Заключено соглашение с Первоуральским металлургическим колледжем и Первоуральским новотрубным заводом, при поддержке промышленных предприятий металлургической отрасли Министерство общего и профессионального образования Свердловской области  участвовало в конкурсе региональных программ по модернизации системы профессионального образования, проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации, и выиграло грант  200 млн. рублей на 3 года по отрасли "Металлургия". 

Аналогичные соглашения подписаны  с ОАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА", ОАО "Трубная металлургическая компания" (ОАО "Северский трубный завод", ОАО "Синарский трубный завод"), ОАО "ЕВРАЗ НТМК", ОАО "Уралмашзавод", готовятся  соглашения с другими предприятиями.

Тесные взаимоотношения между Комбинатом "Электрохимприбор" и профессиональным лицеем  имени О.В. Терешкина существуют уже не один десяток лет, но сегодня они выходят на новый качественный  уровень. В течение 3-х ближайших лет в лицее будет открыто более 30 новых образовательных новые образовательных программ начального, среднего профессионального образования, профессиональной переподготовки, обеспечена стажировка мастеров производственного обучения, достигнута договоренность о прохождении практики и  постоянном трудоустройстве  выпускников лицея.

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль