Подведены итоги фотоконкурса "Лучшая новогодняя ёлка"

13 февраля 2012 6450
В преддверии новогодних каникул среди подписчиков новостной рассылки "МЦФЭР Ресурсы образования" прошел конкурс фоторабот "Лучшая новогодняя ёлка". Жюри выбрало трех победителей.

Подведены итоги фотоконкурса "Лучшая новогодняя ёлка".

В преддверии новогодних каникул среди подписчиков новостной рассылки "МЦФЭР Ресурсы образования" прошел конкурс фоторабот "Лучшая новогодняя ёлка". Жюри выбрало трех победителей. В преддверии новогодних каникул среди подписчиков новостной рассылки "МЦФЭР Ресурсы образования" прошел конкурс фоторабот "Лучшая новогодняя ёлка". Мы получили множество праздничных снимков ёлочки из разных российских регионов. Благодарим всех участников конкурса за креативность и энтузиазм!

В тройку лучших фоторабот вошли:

  • МОУ Федосеевская
  • СОШ Любовь Пархоменко
  • Елена Карчевская

Подведены итоги фотоконкурса Лучшая новогодняя ёлкаПодведены итоги фотоконкурса Лучшая новогодняя ёлка  Подведены итоги фотоконкурса Лучшая новогодняя ёлка
   МОУ Федосеевская                     СОШ Любовь Пархоменко                   Елена Карчевская

Авторам лучших снимков отправлены заслуженные призы - флеш-карты. Не успели принять участие в конкурсе? Не расстраивайтесь! В новостной рассылке "МЦФЭР Ресурсы образования" конкурсы проходят регулярно! Чтобы подписаться на рассылку, отправьте запрос на stat@resobr.ru.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...







      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль