№1 (январь)

46
№1 (январь)

№1 (январь)

№1 (январь)

Особенности кадровогоделопроизводства

  • В центре внимания

    Главная задача рубрики – оперативно информировать читателей о последних изменениях в законодательстве.

  • Введение должностипедагога-библиотекаря

    Появление должности “педагог-библиотекарь” обусловлено вступлением в силу приказа Минздравсоцразвития России от 31.05.2011 № 448н, который внес изменения в Квалификационные характеристики должностей работников образования. Наименование должности применяется в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

  • Сокращение штатаили численности работников

    Руководитель вправе самостоятельно принять решение о сокращении штата или численности работников, исходя из его представления о целесообразности и полезности для деятельности учреждения.

  • Внесение измененийв кадровые документы

    При внесении изменений в кадровую документацию работников необходимо руководствоваться соответствующими нормативными правовыми актами. Например, при заполнении трудовых книжек, а также при исправлении допущенных в них нарушений следует применять Правила ведения и хранения трудовых книжек,
    изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей и Инструкцию по заполнению трудовых книжек.

  • Удержание оплаты учебного отпуска

    Основанием для предоставления по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в вузе, является справка-вызов с места обучения. Не имея соответствующего подтверждения, руководитель может квалифицировать отсутствие работника на работе как прогул и впоследствии уволить его. Кроме того, из заработной платы работника может быть произведено удержание оплаты учебного отпуска.

  • Замещение болеющего работника

    Порядок выдачи листков нетрудоспособности не предусматривает максимальной продолжительности нахождения работника на “больничном”, а Трудовой кодекс РФ не содержит соответствующего основания прекращения трудового договора. Однако есть несколько предусмотренных законом вариантов замещения болеющего
    сотрудника, за которым по закону сохраняется место работы (должность).

  • Блицвопрос

    В рубрике представлены ответы, не требующие дополнительных пояснений. Их особенность – краткость, ясность и однозначное толкование.

  • Проверь себя

    Проверить и закрепить полученные знания поможет кроссворд, посвященный особенностям ведения кадрового делопроизводства.

Читайте в ближайших номерах журнала «Управление образовательным учреждением в вопросах и ответах»

    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Школа Менеджера образования




      © МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
      Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
      • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
      • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль