№11 (ноябрь)

41
№11 (ноябрь)

№11 (ноябрь)

Поощрение и награждение работников

  • Награждение работников

    В целях поощрения педагогических работников, а также иных лиц, принимающих активное участие в развитии и совершенствовании образовательной системы, Минобрнауки России учредило новые ведомственные награды. В том числе медаль К.Д. Ушинского, почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации", нагрудный знак "За милосердие и благотворительность" и другие

  • Поощрение по конкурсу

    В 2010 г. вышло два нормативных правовых документа, регламентирующих проведение конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями. Основные принципы конкурса – гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем

  • Назначение стимулирующих выплат

    Принципиальное отличие стимулирующих выплат от базовой части зарплаты и, в определенной мере, от компенсационной части состоит в том, что они не гарантированы законом, не являются постоянными и зависят от результатов и качества работы

  • Оформление документов о поощрении

    Документы о поощрении работников относятся к документации по оплате труда, кадрам и личному составу. Поэтому их следует оформлять в соответствии с официально утвержденными унифицированными формами первичной учетной документации

  • Учет подарков

    Образовательные учреждения вправе использовать на приобретение подарков для работников и их детей как бюджетные, так и внебюджетные средства. Если средства на покупку подарков были выделены учреждению из бюджета, то учет необходимо вести в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету

  • Проверь себя

    Проверить и закрепить полученные знания помогут тесты для директора школы и заведующего детским садом. Также предлагаем кроссворд, посвященный поощрению работников образовательного учреждения

Поощрение и награждение работников

Образовательные учреждения вправе использовать на приобретение подарков для работников и их детей как бюджетные, так и внебюджетные средства. Если средства на покупку подарков были выделены учреждению из бюджета, то учет необходимо вести в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету

Оформляем документацию

Документы о поощрении работников относятся к документации по оплате труда, кадрам и личному составу. Поэтому их следует оформлять в соответствии с официально утвержденными унифицированными формами первичной учетной документации



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль