Подписка со скидкой 20% >>>
Справочник руководителя дошкольного учреждения

Планирование воспитательно-образовательной работы в ДОУ

27 сентября 2019
1589
Средний балл: 0 из 5

Необходимость планирования воспитательно-образовательной работы в ДОУ определена нормативными требованиями и необходимостью упорядочить многозадачную деятельность сотрудников детских садов. Составление годовых планов входит в обязанность воспитателей и педагогов, осуществляющих работу с детьми. Эта задача непроста: необходимо суметь правильно распределить нагрузку, подать весь материал образовательной программы по возрастам, применяя подходящие методы и приемы.

Статья содержит алгоритм и рекомендации по составлению планов в дошкольных заведениях, а также образец планирования воспитательно-образовательной работы, который можно скачать по ссылке:

Что нужно знать для планирования воспитательно-образовательной работы

Чтобы научиться правильно составить планы работ, в первую очередь необходимо знать рабочую программу на год. Вторым важнейшим моментом для успешного планирования воспитательно-образовательной работы в ДОУ является знание своих подопечных, их особенностей и предпочтений. В процессе работы с малышами воспитателю следует наблюдать за каждым в динамике развития, чтобы обеспечить индивидуальный подход.

Необходимо, чтобы оба воспитателя, обучающие детей одной группы, составляли планы вместе. Иначе могут происходить накладки или упущения. Совместная работа над планом и ежедневный контакт педагогов, работающих в разные смены, обеспечит выработку единой стратегии для реализации программы, понимание потребностей детей, повысит ответственность за результативность намеченных мероприятий.

Процесс планирования воспитательно-образовательной работы по ФГОС включает в себя разработку нескольких планов:

  • годового,
  • перспективного,
  • календарного,
  • ежедневного и тематического.

Календарный план – основной документ, которым руководствуется каждый специалист заведения. Это лицо педагога. Календарный план формируют на основе годового и перспективного. Расписанный и утвержденный на бумаге порядок может выступать в качестве документа, подтверждающего планирование воспитательно-образовательной работы педагога на каждый день. 

Особенности составления календарного плана

Существуют определенные правила составления календарных планов:

  • Следует четко определить степень нагрузки для детей разного возраста, не допуская переизбытка информации.
  • При планировании образовательного процесса необходимо соблюдать медико-гигиенические правила, установленные для каждого возраста воспитанников.
  • Должны быть учтены географические и климатические особенности, время года и погода в регионе.
  • Обязательно придерживаться принципа чередования и разнообразия деятельности. 30-40% всего времени пребывания в саду должно отводиться свободными занятиям, 3-4 часа из них - играм на свежем воздухе.
  • Следует учитывать уровень развития воспитанников, изменение в работоспособности и усвоении информации.
  • Соблюдать последовательность в действиях, уделять достаточно времени повтору материала, использовать приемы, способствующие эмоциональной разрядке ребят.
  • Необходимо прислушиваться к советам специалистов заведения, вести работу с родителями подопечных.

Как избежать ошибок при планировании воспитательно-образовательной работы в 1-й раз

Специалисты ДОУ за долгие годы работы накопили достаточно опыта, чтобы поделиться им с начинающими педагогами. Знание наиболее частых ошибок, встречающихся в ходе проверок, позволят избежать их при планировании воспитательно-образовательной работы с детьми. К ним относятся:

  1. Отсутствие планов у воспитателей (самое грубое нарушение, ведь планы – основной документ педагога, по которому он ведет работу).
  2. Предоставление циклограмм на неделю или на месяц, которые не могут заменить ежедневного планирования образовательно-воспитательной работы.
  3. Планы без дат, перегруженность или недостаток информации.
  4. Отсутствие в планах всех видов деятельности, требуемых для полноценного развития детей.
  5. Отсутствие уточнений, кто проводит спец. занятия, чем заняты ребята в определенные режимные моменты времени.
  6. Отсутствуют ссылки на литературные источники.
  7. Отсутствует описание индивидуальной работы с воспитанниками.

Основная цель плана – указать кто, в какой момент времени занимается с детьми, какую информацию им преподносит, и насколько эта информация соответствует возрастной категории и программе развития. Если по документу не получается это отследить, у проверяющих возникнут вопрос, чем можно доказать выполнение требований ФГОС при работе с малышами. Поэтому планы должны быть подробными, структурированными и конкретными. Грамотное планирование воспитательно-образовательной работы на день упорядочивает рабочее время педагога и позволяет избежать сложностей при проведении проверок.

Порядок формирования календарного плана

При планировании воспитательно-образовательной работы в детском саду рекомендуется придерживаться следующего алгоритма:

  • Начинают составление планов с режимного порядка (утро, день, вечер), расписывая мероприятия не менее, чем на 2 недели.

  • План должен быть оформлен с учетом эстетических требований, потому что этот документ можно назвать визитной карточкой садика.

  • Нагрузка (умственная, физическая, эмоциональная) должна быть правильно распределена.

  • Учитывают степень сложности изучаемого материала, чтобы правильно сочетать предметы с физической деятельностью.

  • Следят, чтобы план соответствовал программе и методическим рекомендациям для садов.

  • Материал усложняют постепенно, при этом используют все доступные методы и приемы воспитательно-педагогической деятельности.

Из чего состоит календарный план педагога дошкольного заведения

Результаты планирования воспитательно-образовательной работы в группе оформляют в документ, который обычно имеет следующую структуру:

  1. Титульный лист с названием организации, указанием группы по возрасту и перечислением воспитателей и педагогов.

  2. Список воспитанников.

  3. Планирование мероприятий, проводимыми с родителями. При этом планирование воспитательно-образовательной работы с родителями обычно производят на месяц или на неделю.

  4. Недельное расписание занятий.

  5. План специальных занятий по датам.

  6. План совместных мероприятий воспитателей с малышами.

  7. План самостоятельных работ.

  8. План физических упражнений.

  9. Режимы интеллектуальной и физической активностей и деятельность по безопасности.

  10. Рекомендации и предложения специалистов учреждения.

Подводя итоги, следует отметить, что планирование воспитательно-образовательной работы ДОУ - сложная, но необходимая часть работы каждого педагога. Выполняя ее своевременно и аккуратно, сотрудники дошкольных организаций упрощают свою каждодневную деятельность, равномерно распределяют нагрузку, помогая воспитанникам овладеть необходимой информацией и навыками в полной мере. 

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

logo

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.