Активируйте вашу скидку
Справочник руководителя дошкольного учреждения

Стажировка в ДОУ

14 марта 2019
666
Средний балл: 0 из 5

Зачем проводится переподготовка воспитателей детского сада и в какой форме возможно организовать повышение квалификации педагогического коллектива ДОУ, - рассказываем в статье. Предлагаем скачать отчет и заполненный дневник стажировки воспитателя.

Система российского образования на современном этапе развития общества формирует новые образовательные потребности педагогов. Какие бы реформы в образовании не проводились, в конечном итоге они замыкаются на конкретном исполнителе - педагоге. Для реализации поставленных задач в новых условиях и успешного внедрения различных инноваций в практику работы педагог должен быть профессионально подкован. Для этого регулярно проводится переподготовка воспитателей детского сада.

В процессе дополнительного образования воспитателей ДОУ формируются новые паттерны мышления и происходит обучение новым компетенциям в образовательной деятельности педагога. Воспитатель дополняет свои знания новыми эффективными методами формирования личности ребенка. Также переподготовка воспитателей ДОУ обеспечивает формирование устойчивых навыков системной рефлексии педагогического процесса и его результатов.

Результатом своевременной переподготовки на воспитателя ДОУ будет повышение квалификации воспитателя детского сада, а также улучшение качества образовательного процесса: введение новых форм и методов, подходов в работе с дошкольниками.

Формы профессиональной переподготовки воспитателя детского сада

Формы повышения квалификации воспитателей ДОУ имеют свои особенности. Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Однако в иных случаях, предусмотренных нормативно-правовыми актами и законами РФ, работодатель обязан проводить переподготовку своих сотрудников, если этого требуют определенные виды деятельности работников. С другой стороны, статья 197 ТК РФ определяет право сотрудников  на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

За счет профессиональной переподготовки воспитатели детского сада могут повысить уровень своей квалификации, получить новую профессию или специализацию. На сегодняшний день это быстрый, доступный по стоимости и очень удобный способ изучения профильных дисциплин и освоения новой специальности.

Педагог может выбирать одну из форм обучения - очную, заочную, вечернюю или обучаться дистанционно. В некоторых учреждениях возможно обучение в индивидуальном формате. При выборе способа методической работы учитывают категорию воспитателя, его стаж, образование, уровень подготовленности. Рассмотрим самые популярные формы переподготовки педагогических кадров ДОУ.

Курсы повышения квалификации - одна из самых эффективных форм переподготовки воспитателей. После прослушивания курса лекций и самостоятельной работы педагог готовит и защищает итоговую (выпускную) работу. Минус этой формы переподготовки в том, что знания, которые получают воспитатели ДОУ, носят скорее теоретический характер, практическое применение отсутствует. Чтобы устранить этот пробел, администрация образовательного учреждения должна предоставить своему педагогу такой комплекс условий, который помог бы сгладить пробел между научно-теоретической базой знаний и реальной практикой.

Другой способ повысить образованность коллектива - организация педагогического совета, на котором происходит обмен опытом и анализ профессиональной деятельности каждого педагога образовательного учреждения.

Педагогический тренинг - еще одна форма профессиональной переподготовки воспитателей детского сада. Он ориентирован не только на саморазвитие, но и на самоанализ. Тренинг проводит опытный педагог или психолог. Совместная работа с экспертом позволяет воспитателю совершенствовать педагогические способности, осваивать передовые методики и навыки работы с дошкольниками.

Нельзя не отметить открытые занятия как одну из форм переподготовки воспитателей ДОУ. Педагог, проводящий занятие, стремится показать коллегам собственные наработки. Воспитатели, пришедшие на открытое занятие, “уносят” положительный педагогический опыт коллеги.

Не следует упускать из виду и традиционные формы переподготовки воспитателей, такие как консультация и обучающий семинар. Консультацию организует старший воспитатель детского сада или методист. Он заблаговременно составляет план консультаций, на которых педагогов знакомят с новинками методической литературы, нормативными документами, современными подходами к обучению и воспитанию. Консультации также могут проводить психологи, музыкальные работники, логопеды и другие узкие специалисты. Занятия могут быть организованы индивидуально и быть групповыми. Обучающий семинар также направлен на повышение теоретического уровня подготовки воспитателей. В процессе семинара педагоги решают различные задания, тренируют свои учительские способности.

Самообразование - это одна из форм переподготовки воспитателей детского сада, зарекомендовавшая себя отличными результатами. Самообучение подразумевает самостоятельное систематическое обновление профессиональных знаний.

Для повышения квалификации и переподготовки воспитателей ДОУ также используют коллективные деловые игры, творческие проблемные группы, мастер-классы, конкурсы профессионального мастерства, практикумы, открытые просмотры видов дошкольной деятельности.

Стажировка воспитателя ДОУ как форма повышения квалификации

Еще одна форма повышения квалификации - стажировка воспитателя детского сада. Такая форма образования позволяет в небольшой отрезок времени привнести новые образовательные продукты в педагогическую деятельность и методическое сопровождение работы воспитателя.

В силу того, что программа стажировки максимально приближена к практической части работы воспитателя детского сада, соблюдается единство теории и практики. Благодаря стажировке формируется собственный профессиональный опыт, раскрывается творческий потенциал педагогов. Стажировка позволяет воспитателю определить новые личностные направления развития, учит адаптировать теоретические знания к практике, что в конечном итоге обеспечивает рост профессиональных результатов деятельности.

По окончании стажировки воспитатель ДОУ заполняет дневник и отчет, образцы которых скачайте в этой статье.

При выборе формы переподготовки воспитателей детского сада необходимо помнить, что результатом обучения должна стать комбинация академического и практического опыта, а также то, что повышение квалификации должно сопровождать воспитателя в течение всей педагогической карьеры.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

logo

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.