Майская спецподборка для руководителей

56

Подборка лучших материалов, для руководителей дошкольных образовательных учреждений. Подборка содержит актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Какие ошибки в локальных актах об оплате труда нужно срочно исправить

По статистике Роструда, первое, на что жалуются работники, – проблемы с заработной платой. Анализ судебных решений по делам, связанным с трудовыми отношениями, также показывает, что работники больше всего недовольны тем, как их уволили и сколько им заплатили. Для заведующего ошибки в локальных актах об оплате труда чреваты не только санкциями. Зачастую они усложняют отношения с учредителем и мешают принимать управленческие решения.

2. Родители жалуются на курящих воспитателей: что предпринять заведующему

Курить запрещено на территории и в помещении дошкольной образовательной организации. Заведующий может разработать комплекс мероприятий, которые склонят или принудят работника к отказу от курения. Какой бы благородной ни была цель, не всякий прием работодателя оправдает закон.

3. Что включить в план летней оздоровительной работы по ФГОС ДО

Конец учебного года – время составлять план летней оздоровительной работы. Так как вы делаете это ежегодно, по аналогии, можете упустить важные моменты. Предлагаем проверить, все ли требования ФГОС ДО вы учитываете, когда планируете работу в летний период. Используйте для этого конструктор плана, представленный в статье.

4. Как организовать тематический день: новые идеи для воспитателя

Что такое тематический день? Это когда педагог выбирает определенную тему, чтобы решить образовательные задачи, и объединяет ее с праздником или событием календаря. Для детей это необычный день. Он наполнен сюрпризами, играми, загадками, увлекательными путешествиями. С помощью тематических дней воспитатель сможет планировать интересную и содержательную работу.

5. Какая песочница не вызовет нареканий Роспотребнадзора

Песочница – не только любимое детьми место на прогулочной площадке, но и обязательный объект проверок Роспотребнадзора. Эксперт расскажет, какие требования нужно выполнить при установке и обслуживании песочницы, чтобы успешно пройти проверку.

6. Каковы критерии оценки качества работы педагога-психолога

Новая система оплаты труда требует контроля качества образовательных услуг, выстраивания рейтинга работников, что, в свою очередь, невозможно без учета многочисленных факторов. По каким критериям может оценивать вашу работу администрация, чтобы назначить премию, расскажем в материале.

7. Знакомим ребёнка с миром эмоций: программа для детей и родителей

Узнайте особенности программы по развитию эмоционально-волевой сферы дошкольников, сроки реализации программы, методы и формы занятий, ожидаемые результаты обучения. В статье имеются конспекты занятий педагога-психолога и музыкального руководителя для детей и их родителей.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль