План самообразования воспитателя ДОУ

924

Каждый воспитатель дошкольного учреждения должен обладать компетентными профессиональными качествами. Потребность в самообразовании и желание достичь профессионального роста являются главными составляющими в приобретении педагогического мастерства. Поэтому план самообразования воспитателя ДОУ является важной составляющей процесса развития педагога.

Правильно составленный план помогает систематизировать работу, способствует выявлению трудностей в работе, а также отображает результативность деятельности. План включает программу и методические рекомендации на текущий учебный год.

Выбор редакции:

Сборник лучших материалов по теме
«Управление в ДОУ»


Воспитатель детского сада – чрезвычайно важная и непростая профессия. Педагоги должны не только сохранить жизнь и здоровье детей, но и обеспечить их полноценное развитие. Воспитатели, которые ценят и любят свое профессию, всегда стремятся к личному саморазвитию, чтобы всегда оставаться интересными для детей и быть компетентными и профессиональными личностями в глазах родителей. Воспитателю важно уметь выслушать детей, умело решить все возникающие конфликты, создать комфортные условия для всестороннего развития личности ребенка. Чтобы достичь мастерства в своей деятельности, нужно обратить внимание на развитие своих педагогических и интеллектуальных способностей. Достичь поставленных целей можно только благодаря постоянному самообразованию.

Самообразование воспитателя включает следующие этапы:

  • изучение действующей документации по ведению педагогической деятельности в детских садах;
  • анализ современной научно-методической литературы;
  • изучение важных достижений в области педагогики, физиологии и возрастной психологии;
  • исследование новейших технологий и методов преподавания;
  • совершенствование своих профессиональных навыков и качеств.

Для правильной организации работы педагога, необходимо составить план работы воспитателя по самообразованию ДОУ, который будет включать основные этапы деятельности.

Разработка плана самообразования воспитателя ДОУ

Несмотря на то, что многие педагоги не любят уделять внимание составлению плана и ведению документации, считая это пустой тратой времени, напротив, подобная работа позволяет правильно организовать будущую деятельность, систематизировать ее, и обозначить перспективы.

Составление плана должно включать следующие этапы:

  • выбор темы для самообразования, при этом необходимо обозначить ее актуальность и необходимость в современном образовании;
  • указать связь выбранной темы с назначениями и целями современной педагогики;
  • необходимо предоставить результаты предыдущих достижений воспитателя;
  • выбирая тему, указать какие методики и программы лежат в ее основе;
  • любая теоретическая часть должна обязательно подтверждаться практичными навыками;
  • предоставить формы работы педагога с детьми во время занятий, вне учебного процесса, при взаимодействии с родителями;
  • предоставить собственные методические разработки, которые были сделаны в процессе работы над темой;
  • необходимо запланировать проведение диагностики и представить результаты деятельности;
  • проанализировать полученные данные, обратить внимание на положительное влияние результатов на развитие детей;
  • разработать план дальнейшего улучшения педагогической деятельности.

Организация процесса самообразования воспитателя детского сада

При составлении плана самообразования ДОУ младшей группы необходимо подбирать актуальные темы с учетом возрастных особенностей детей. Для выбора темы за помощью можно обратиться к старшему воспитателю либо методисту. Также необходимо определиться, в каком направление планируется развитие и самообразование в ближайшие годы. Тема обязательно должна иметь практическую значимость, быть перспективной и способствовать улучшению педагогического процесса. Молодые воспитатели могут выбирать каждый год новую тему либо работать над одной на протяжение 3-5 лет.

План самообразования старшего воспитателя ДОУ может включать несколько блоков:

  • работа с педагогическим коллективом;
  • организационно-методические мероприятия;
  • изучение учебно-воспитательного процесса;
  • методическая работа.

Основными целями работы является повышение профессионализма педагогов с помощью использования современных педагогических технологий в воспитании и развитии детей, используя групповые формы методической работы. Практическая часть включает следующие виды работ:

  • проведение круглых столов;
  • семинаров и конференций;
  • консультации педагогов;
  • смотры-конкурсы, детские выставки;
  • выставки методической литературы;
  • открытые занятия и мастер-классы;
  • публикации в СМИ.

План самообразования воспитателя средней группы ДОУ может включать разработку следующих тем: экологическое воспитание, развитие экологической культуры у дошкольников; популяризация здорового образа жизни, применение методик для сбережения здоровья; формирование и поддержание семейных ценностей, организация и проведение мероприятий совместно с родителями.

При разработке плана уместно использовать темы патриотического направления, приобщать детей к истории родного края, развивать творческие способности учащихся, подготавливать детей к школе согласно государственных требований.

Работа педагога по самообразовании проводится в форме работы с детьми, педагогами и родителями. Поэтому важно правильно составить свой план и включить работу по всем направлениям. Результаты самообразования могут быть представлены в виде доклада на педагогическом заседании, консультациях-практикумах, творческом отчете, организации мероприятий и развлечений, представлении иллюстративного материала, сообщениях на родительском собрании.

Важно помнить, что план самообразования воспитателя – это не только оформление документов, а прежде всего работа над самим собой, возможность открыть новое, приоритетное направление при работе с детьми.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль