Как правильно организовать дополнительное образование для ребенка

129

Многие родители стремятся дать своим детям самое лучшее и, в первую очередь, это касается их образования. Не все дошкольные или школьные программы на сегодняшний день удовлетворяют запросы родителей. От уровня и объема полученных знаний зависит будущее ребенка, его благосостояние и положение в обществе. Именно поэтому, многие учебные заведения, частные образовательные центры и репетиторы предлагают свои услуги по организации дополнительного профессионального образования.

Выбор дополнительных развивающих программ

В зависимости от возраста ребенка, его личных предпочтений и талантов, добросовестные родители стремятся развивать его навыки, давать все больше и больше полезной информации. Дополнительно, дети могут заниматься:

  1. Музыкальным образованием.
  2. Художественным образованием.
  3. Изучением иностранных языков.
  4. Спортивное образование.
  5. Дополнительными занятиями точными науками.
  6. Развитие гуманитарных знаний.

Это далеко не весь список возможных направлений образовательно – развивающих программ. Дополнительные образовательные проекты имеют возможность проводить разнообразные программы для развития детей:

  1. Дошкольные программы.
  2. Общеобразовательные проекты.
  3. Организации профессионального образования.
  4. Проекты дополнительного образования.
  5. Программы высшего образования.

Различные учреждения берут на себя ответственность за отдых, оздоровление и развитие разнообразных навыков и детей разных возрастов и возможностей.

Что представляет собой порядок организации дополнительного образования

Программы по организации дополнительного образования имеют особую стандартную структуру. Некоторые организации придерживаются ее, другие же вносят собственные коррективы:

  1. Комплекс основных элементов образовательного процесса. Сюда входит необходимый объем знаний, интенсивность нагрузок, перечень предполагаемых результатов.
  2. Проработка организационно-педагогических мероприятий. Это проведение срезов, аттестаций, открытых занятий и другое.
  3. Предоставление необходимых методичных вспомогательных материалов, учебного плана, дополнительных курсов.

Все это сделано для того, чтобы процесс получения новых знаний был максимально эффективным и приносил положительные результаты. Любая программа образования направлена на следующее:

  1. Формирование, развитие и улучшение способностей учеников в творческом направление.
  2. Подача информации в необходимом объеме, который соответствует личным потребностям и возможностям детей.
  3. Интеллектуальное и физическое развитие.
  4. Формирование в сознании учащихся знаний о правильном образе жизни, безопасности жизнедеятельности и здоровье.
  5. Духовное, нравственное, гражданское, трудовое и патриотическое воспитание.
  6. Выявление одаренных детей и усиленное развитие их талантов.
  7. Программы профессионального ориентирования. 
  8. Спортивное развитие.
  9. Помощь детям в адаптации к общественному и социальному способу жизни.
  10. Коллективный труд.
  11. Культурное развитие.

Используя все необходимые проекты и программы, государство воспитывает полноценных, высокообразованных и разносторонне развитых граждан.

Какие учреждения имеют право предоставлять услуги по дополнительному образованию

Когда родители уже приняли решение активно заниматься дополнительным образованием ребенка, следует определиться с местом, где ему смогут дать все необходимые профессиональные знания. На сегодняшний день, правом образования организация системы дополнительного образования располагают следующие учреждения:

  1. Дошкольные заведения.
  2. Общеобразовательные заведения.
  3. Высшие учебные учреждения.
  4. Организации, занимающиеся оздоровлением и организацией досуга.
  5. Попечительские организации.
  6. Дипломатические и консульские организации.
  7. Спортивно-образовательные учреждения.

Каждая организация, занимающаяся дополнительным образованием учащихся обязана предоставлять по требованию всю необходимую сопутствующую документацию, которая подтверждает право на ведение подобной деятельности. Немало важен штат сотрудников, преподавателей, тренеров, учителей. Именно их уровень образования, опыт и личное отношение к учащимся является залогом эффективной, простой и интересной подачи информации.

По совету опытных специалистов, возлагать на детей дополнительные интеллектуальные или физические нагрузки необходимо под четким контролем профессионалов. Можно начинать внедрять развивающие или спортивные программ с возраста от 3 до 5 лет. Именно в этот период ребенок уже способен раскрыть некоторые свои таланты и предпочтения. Для того, чтобы вовремя распознать талант и усиленно его развивать, необходимо дать ребенку выбор, побывать на разных пробных занятиях, проанализировать его поведение и предпочтения дома. Не стоит насильно заставлять детей заниматься спортом, музыкой или изобразительным искусством, это может вызвать лишь отторжение и агрессию. 

Перед тем, как отдать собственное чадо на факультативы, кружки и тренировки, постарайтесь максимально собрать информацию об учреждении, ознакомиться с планом образовательной программы и выяснить, кто именно будет руководить процессом. Именно в случае грамотного преподавания, внедрения различных игровых программ и коллективных занятий поможет ребенку стать более общительным, проявит у него желание учиться новому и развиваться духовно, физически и интеллектуально.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 15 сентября 2017 г.
      • Типичные нарушения в кадровом документообороте ДОО
      • Вавилова А. А.
        старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее


      Школа Менеджера образования




      © МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
      Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
      • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
      • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль