Право на занятия педагогической деятельностью

5397

С целью обеспечения оптимальных условий ведения воспитательно-образовательного процесса, а также гарантии безопасности пребывания воспитанников в детском саду, в соответствии с новыми законодательными актами сотрудники ДОУ должны подтвердить право на занятия педагогической деятельностью. Претенденты на должность педработника ДОУ обязаны предоставить:

  • документальное подтверждение об отсутствии судимости;
  • при наличии судимости — справку, свидетельствующую о прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям.

Выбор редакции:

Сборник лучших материалов по теме
«Управление персоналом»


Статья 331: право на занятие педагогической деятельностью

В соответствии Трудовым Кодексом РФ (далее — ТК РФ) к педагогической практике допускаются лица, имеющие образовательный ценз — прошедшие должный уровень профессиональной подготовки, что подтверждено документально.

Статья 331 ТК РФ указывает, что право на занятие педагогической деятельностью не может считаться законным основанием для допуска к работе с дошкольниками в таких случаях:

  1. Педработник получил официальный запрет на ведение воспитательно-образовательной практики в соответствии с актуальным судебным приговором.
  2. Педагог имел или имеет судимость за правонарушения малой и средней тяжести, совершенные против здоровья и жизни других граждан, половой неприкосновенности, основ государственности, мирной жизни человечества. Исключением являются случаи, когда судимость была снята  на основе реабилитирующих оснований, или при выявлении эпизодов выдвижения судебного преследования на основе клеветнических показаний.
  3. Педработники, обвиненные в  тяжких и особо тяжких преступлениях.
  4. Сотрудники, признанные не способными выполнять должностные обязанности.
  5. Работники, имеющие заболевания, препятствующие выполнению должностных обязанностей. Список заболеваний определяется на общегосударственном уровне.

В соответствии с актуальными законодательными нормами лица, преследуемые за совершение преступлений малой или средней степени тяжести, могут восстановить право преподавания при условии, что уголовное преследование против них прекращено по нереабилитирующим основаниям, при этом был получен допуск на ведение педагогической практики от членов специальной комиссии, созданной органом исполнительной власти.

Отсутствие или наличие факта уголовных преследований, препятствующих осуществлению педагогической практики, определяется содержанием документации, предоставляемой претендентом на должность руководителю ДОУ на этапе заключения трудового договора.

Скачать перечень документов, необходимых для заключения трудового договора
Скачать в .docx

Перечень документов, необходимых для заключения  трудового договора Исключения
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
Трудовая книжка Не предоставляется при первом устройстве на работу, а также совместителями.
Страховое свидетельство
Документы воинского учета Лица, не подлежащие призыву на воинскую службу по состоянию здоровья или возрасту, могут не предоставлять данный тип документации.
Диплом, иные документы, подтверждающие  квалификационный уровень
Судебная справка

Статья 46: право на занятие педагогической деятельностью

В Федеральном Законе N 273 «Об образовании в РФ» также содержаться требования, ограничивающие получение допуска к образовательной работе. Статья 46 данного закона право на занятие педагогической деятельностью регламентирует следующими нормами:

  1. Право на ведение педпрактики имеют работники, получившие среднее или высшее профобразование, отвечающие квалификационным стандартам, указанным в специализированных справочниках.
  2. Обязанности, ответственность и уровень занятости педагогов определяются Номенклатурой должностей педагогических работников и руководителей ОУ и ДОУ, утверждаемых на общегосударственном уровне.

В свете последних изменений, происходящих в системе общего образования, в вопросе определения права на ведения воспитательного процесса выступает соответствие уровню подготовки и личностных качеств сотрудника профстандартам педагога-воспитателя детского сада.

Требования к компетенциям воспитателей, предусмотренные профстандартом

Скачать требования к компетенции воспитателей, предусмотренные профстандартом
Скачать в .docx

Компетенции Содержание
Уровень образования Высшее специальное. Сотрудники ДОУ, получившие среднее специальное образование, должны иметь возможность систематического и  последовательного повышения квалификационного уровня.
Профессиональные компетенции Обеспечивать процесс вовлечения максимального числа дошкольников  в воспитательно-образовательный процесс.
Досконально знать принципы дошкольного образования,  возрастные особенности детей разных групп.
Выполнять планирование и проведение занятий в  соответствии с программными требованиями.
Владеть методиками проведения объективного оценивания уровня знаний и умений воспитанников.
Применять различные педагогические методы и приемы для  обеспечения групповой и индивидуальной образовательной работы.
Организовывать содержательный досуг: экскурсии,  прогулки на местности, подвижные игры, посещение музеев, выставок.
Обеспечивать формирование ценностных и культурных  ориентиров детей в ходе ведения воспитательной работы.
Создавать условия для сплочения детского коллектива,  обеспечения в группах доброжелательной атмосферы.
Взаимодействовать с другими педагогическими работниками для обеспечения целостности и последовательности обучения и воспитания детей.
Налаживать взаимодействие с семьями дошкольников для  оказания консультативной помощи.
Личностные компетенции С одинаковым вниманием относится к воспитанникам,  независимо от их уровня знаний, умений, физического и психологического  здоровья.
Уметь выявлять сложности детей с освоением определенных  видов деятельности, а также проблемы личного характера (в семье, коллективе).  Оказывать посильную помощь в их разрешении.

Осознание значимости роли воспитателя в современном обществе способствует расширению и уточнению содержания профстандартов. Педагоги дошкольного образования должны быть готовы к практике расширения требований, предъявляемых при поступлении на работу в ДОУ, при этом список ограничений на деятельность в сфере образования законодательно остается неизменным.

Читать еще по теме:



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль