Как составить годовой план работы ДОУ на 2017 учебный год?

1408

Деятельность дошкольного образовательного учреждения в новом году строится на годовом плане работы ДОУ на 2017 учебный год. Документ является основополагающим для определения задач, направлений деятельности и мероприятий, запланированных на текущий отрезок времени. План является своеобразным управленческим инструментом, который конкретизирует мероприятия и задачи, которые соответствуют образовательной программе и программе развития.

Планирование в ДОУ по ФГОС на новый год строится на определении задач, а после – разработке системы мероприятий, которые помогут решить проблемы образовательного характер, использовать инновации, способствовать профессиональному росту педагогов, повышению общего качества образования в дошкольном образовательном учреждении.

Выбор редакции:

Сборник лучших материалов по теме
«Управление в ДОУ»


Зачем необходимо годовое планирование?

Годовой план работы ДОУ по ФГОС ДО в 2017 году выполняет ряд задач:

  • реализует решения государственных органов касательно вопросов развития, воспитания и эмоционального состояния дошкольников и детей школьного возраста;
  • определение и решение ключевых вопросов по деятельности педагогического коллектива;
  • выделения списка мероприятий, сроков их выполнения и определение исполнителей;
  • стимулирование чувства ответственности и дисциплинированности у участников педагогического коллектива;
  • взаимодействие с различными структурами и организациями для решения задач.

Годовой план работы ДОУ по ФГОС ДО в новом году: подготовительные этапы

Подготовкой документа занимается руководитель дошкольного образовательного учреждения. Несмотря на то, что существуют строго очерченные требования к оформлению документа, его содержанию и структуре, форма написания может быть произвольной. Годовой план в ДОУ должен иметь титульный лист, разделы, пронумерованные страницы и прочее, текст лучше дополнить таблицами и схемами, тематическими приложениями. Важной составляющей документа является всесторонний и глубокий анализ успехов и неудач за прошедший учебный год. Именно он позволяет определить план задач на 2017 год.

Написанию годового планирования предшествует серьезная аналитическая работа, включающая подготовительные этапы.

Первый подготовительный этап подразумевает обсуждение присутствующих проблем в коллективе педагогов и родителей. Следует провести мониторинг оценки результатов освоения образовательной программы дошкольного образования. Поскольку с 2009 года промежуточный и итоговый мониторинг знаний дошкольников являются обязательными, оценку следует проводить ежегодно. Промежуточный мониторинг проводится среди детей всех возрастных групп, он демонстрирует развитие интегративных качеств у детей в разные периоды освоения Программы. 

Итоговый мониторинг актуален для подготовительных групп. Он оценивает интегративные качества ребенка, которые тот приобрел в ходе освоения Программы за годы обучения в ДОУ. Все это позволяет оценить достижения и динамику развития дошкольников.

На основании данных мониторинга анализируется деятельность дошкольного образовательного учреждения за прошедший год. План работы ДОУ на 2017 учебный год подразумевает оценки степени выполнения прошлогодних годовых задач, мероприятий и выявление причин их частичного или полного невыполнения.  Проведенная аналитическая подготовка позволяет оценить степень выполнения плана ДОУ, учесть предложения родителей и педагогов, определить степень освоения дошкольниками образовательной программы, определить направления деятельности на будущий год.

Школа Менеджера образования

Организация ежедневного подвоза обучающихся

В основе курса лежат видеолекции. В тексте под каждым роликом — наш конспект для тех, кто не имеет возможности смотреть видео или хочет бегло повторить тему.


Годовой план работы ДОУ в 2017 учебном году: принципы составления документа

Неотъемлемым этапом управленческого цикла становится создания и реализация годового плана работы ДОУ на 2017 учебный год. Планирование необходимо для выработки единых действий педагогического и административного коллективов. План является одним из трех ключевых документов вместе с образовательной программой и программой развития ДОУ, который обозначает основные задачи и цели деятельности педагогического коллектива и учреждения в целом. Реализации годового планирования часто мешает формализм подхода, когда документ перегружают текстовыми частями и мероприятиями.

Руководители используют различные формы написания плана мероприятий в ДОУ и годового плана. Наиболее популярными являются:

  1. календарно-месячная;
  2. схематично-блоковая;
  3. цикличная по формам.

Принцип составление годового плана работы: ключевые разделы

Раздел Подраздел
1. Анализ работы за прошлый учебный год
  • Оценка обеспечения здорового образа жизни школьников, их здоровья (группы здоровья, достижения физкультурно-оздоровительной и лечебно-профилактической деятельности).
  • Оценка реализации образовательной программы в контексте физического, социально-личностного, познавательно-речевого и художественно-эстетического развития.  
  • Анализ интегративных качеств выпускников, готовности детей к школе.
  • Анализ результатов роста профессионального мастерства педагогов, разработка методической поддержки педагогов. 
  • Общие выводы.
  • Оценка результативности взаимодействия с родителями воспитанников, другими организациями.
  • Анализ результатов административно-хозяйственной деятельности, оценка материально-технических и медико-социальных условий пребывания детей. 
  • Оценка результатов коррекционных мероприятий для ДОУ компенсирующего типа.
  • Задачи для педагогического и административного коллективов на следующий год.
2. Повышение квалификации и профессиональных навыков Планирование деятельности с кадровым составом: аттестация, курсы повышения квалификации, обеспечения участия педагогов в конференциях, методобъединениях, самообразование.
3. Организационно-педагогическая работа Планирование методической работы, пополнения методического кабинета, педагогических советов, работы творческих групп для передачи передового педагогического опыта, внедрения инноваций. 
4. Система внутреннего мониторинга Планирование форм и видов контроля, промежуточных и итоговых результатов. 
5. Взаимодействие в работе с семьей, школой и другими организациями Планирование повышения педагогической компетентности родителей, коллективного творчества детей, педагогов и родителей, семинаров, тренингов, родительских собраний.
6. Административно-хозяйственная работа Планирование укрепления финансовой и материально-технической базы, оснащения предметной среды

Приведенный план работы ДОУ по ФГОС ДО в 2017 году является условным, поскольку руководители вправе выбирать форму написания документа. Единственно важным остается системность, точность и лаконичность подачи информации в документе. 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль