Прохождение психолого-педагогической практики в ДОУ

371

Психолого-педагогическую практику в дошкольных образовательных учреждениях проходят студенты педагогических ВУЗов, колледжей.  Для студентов разных курсов обучения такая практика имеет различные цели и задачи. В зависимости от направленности обучения по специальностям студентов направляют в ДОУ разных видов, но цели и задачи психолого-педагогической практики в ДОУ будут примерно одинаковыми.

Основанием для направления студента на практику является Приказ по ВУЗу или Колледжу, в котором пофамильно указываются студенты и ДОУ, в которых будет проходить практика. В некоторых случаях студент получает выписку из этого Приказа, направление на практику, подписанное куратором и представителем Администрации ВУЗа или колледжа. В нем оговаривается количество часов, предусмотренных учебным планом на прохождение практики.

На основании этой путевки руководитель дошкольного образовательного учреждения издает внутренний приказ о назначении ответственных за прохождение психолого-педагогической практики в ДОУ студентами: обычно это методист, педагог-психолог, воспитатели групп, с которыми будут работать студенты.

Цели и задачи психолого-педагогической практики в ДОУ 

Каждый студент, приходящий на практику в детский сад получает либо общее для всех либо индивидуальное задание, исходя из целей и задач практики.

Цель в общем виде формулируется так: знакомство с основным содержанием работы ДОУ с созданием условий для формирования психического, социально-личностного здоровья воспитанников и обеспечением эффективного развития способностей в соответствии с ФГОС, а также с особенностями профессиональной деятельности педагога-психолога в данном учреждении.

Задачи в общем виде представлены так:

1. Знакомство с ДОУ:

  • выявить общие сведения об учреждении и его структуре;
  • основные задачи и направления деятельности учреждения;
  • о составе специалистов и их обязанностях;
  • о проблемах учреждения.

2. В беседе с педагогом- психологом ознакомиться:

  • со спецификой деятельности данного специалиста;
  • его планом работы;
  • особенностями группы детей, с которыми он работает.

3. Составить собственный индивидуальный план работы:

  •  наметить задания, порядок и сроки их выполнения;
  • определить тему и форму выступления на заключительном занятии.

4. Познакомится с квалификационными требованиями, предъявляемыми педагогу-психологу в соответствии с ФГОС ДО:

  • изучить должностные обязанности психолога в ДОУ;
  • познакомиться с правовыми основами организации и оплаты труда педагога-психолога в ДОУ;
  • познакомиться со сферой применения труда педагога-психолога в данном ДОУ.

5. Изучить документацию, имеющуюся в учреждении.
6. Изучить особенности делового этикета педагога-психолога:

  • выявить особенности поведения при работе с коллегами и детьми
  • основные правила ведения деловой беседы
  • особенности профессиональной речи
  • особенности мимики, пантомимики, эмоциональных проявлений
  • особенности интерьера рабочего места
  • особенности внешнего вида
  • выявить характер взаимодействия и стиль общения педагога-психолога.

Результаты психолого-педагогической практики в ДОУ

Каждый студент по итогом прохождения психолого-педагогической практики в ДОУ оформляет документацию в соответствии с требованиями педагогов. Это может быть Дневник практики (см. пример в Приложении), отчет в свободной форме в соответствии с задачами практики. Если предполагалось проведение занятий или диагностических процедур с группами или отдельными дошкольниками, студент представляет разработку занятия, выводы по каждой диагностической процедуре в обезличенном виде.

Самоанализ проведения занятий или диагностики составляется с помощью руководителя практики в ДОУ (методист, воспитатель, психолог) и куратора практики от учебного заведения, о чем в предоставляемых отчетах делаются соответствующие записи.

По итогам психолого-педагогической практики в ДОУ на каждого студента руководители пишут отзыв-характеристику в свободной форме или по шаблону, который предлагает учебное заведение (см. Приложение 2). Отзыв-характеристика подписывается руководителем практики, заведующим ДОУ и куратором и заверяется круглой печатью ДОУ.

Унифицированных требований к прохождению психолого-педагогической практики в ДОУ не существует, они разрабатываются в каждом ВУЗе или колледже в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Документ №1.pdf
  • Документ №2.pdf
Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 9 400 профессиональных материалов;
      • 4 300 готовых рекомендаций методистов и воспитателей-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС ДО;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам;

      Подарок за регистрацию: видеолекция «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» (лектор Волосовец Т.В.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль