Мероприятия по охране здоровья ребенка в детском саду

144

Все дети сталкиваются с воздействием различных факторов, и не все из них оказываются опасными. Администрации и работникам детского сада нужно управлять внешним воздействием, чтобы как можно больше факторов окружающей среды оказывали благоприятное воздействие на здоровье. В этом заключается суть работы по охране здоровья ребенка в детском саду.

Первое, что следует сделать в этом направлении – обеспечить условия пребывания ребенка в образовательном учреждении, соответствующие СанПиНам. Несмотря на то что требования СанПиНа к детскому саду сейчас сокращаются, становятся менее конкретными, требования снижаются, они все же обеспечивают оптимальный режим пребывания ребенка в образовательном учреждении. Режим для ребенка должен соблюдаться обязательно. Причем не только в детском саду, но и дома, когда ребенок не посещает садик.

Оптимальная учебная нагрузка позволяет избежать таких негативных последствий, как нарушения нервно-психического развития, неврозы, невротические реакции. Они появляются вследствие того, что из-за нерационального режима обучения усвоение знаний дается очень тяжело. Технология обучения не соответствует возрастным физиологическим возможностям ребенка.

Кроме того, к мероприятиям по охране здоровья ребенка в детском саду относятся:

  • Рационально-двигательный режим – это сбалансированное питание, охрана психического здоровья.
  • Качественное медицинское обслуживание.
  • Первичная медико-санитарная помощь.

Медицинская помощь в детском саду

Как известно, в 2013 году Министерство здравоохранения издало приказ №822, вступивший в действие в феврале 2014 года. Медицинская помощь в детском саду стала называться первичной медико-санитарной помощью. Она направлена на создание единой профилактической среды, то есть должна охватывать не только дошкольников, но и школьников, всех обучающихся, педагогический персонал и родителей.

Сейчас вся медицинская помощь перенесена в медицинские организации. Медицинские кабинеты в образовательных учреждениях – это структурные подразделения медицинской организации, вынесенные в детский сад или школу. Персонал – это сотрудники медицинской организации, которые обязаны оказывать медицинскую помощь в детском саду  и далее до 18 лет.

Нормативно определено, что:

  • Одна ставка врача-педиатра рассчитана на 180–200 детей в детских яслях, или на 400 детей в детских садах, или на 1000 обучающихся в образовательных организациях.
  • Одна ставка медсестры рассчитана на 100 детей в яслях или на 100 детей в детских садах, на 50 детей в садах санаторного типа, на 500 обучающихся в образовательных учреждениях и на 300 обучающихся во вспомогательных школах для умственно отсталых.

Сегодня по нормативным документам введена новая должность – врач по гигиене детей и подростков. Нормативно – это одна ставка на 2500 обучающихся и воспитанников. Этот доктор, работающий в детской поликлинике, должен оказывать консультативную помощь.

Между медицинской и образовательной организацией заключается типовой договор об оказании медицинской помощи в детском саду. В договоре определено, как будет функционировать медицинский кабинет. Этот документ должен составляться с юристом и содержать как можно больше подробностей, вплоть до того, кто убирает помещение, обслуживает компьютер и пр.

Врач и медсестра дошкольного учреждения должны осуществлять контроль условий пребывания детей, технологий обучения, питания, физкультурно-оздоровительной работы. Все это входит в понятие медицинской помощи в детском саду  и помогает избежать не только проблем со здоровьем, но и очень актуальной на сегодняшний день чрезмерной перегрузки детей дополнительным образованием.

Большая роль отводится психологу дошкольного образовательного учреждения, который должен мониторить психологический климат, или единую систему самочувствия и эмоционального состояния педагогов, воспитателей и детей. Ведь если педагоги плохо себя чувствуют, то это отражается на детях, и наоборот.

Таким образом, на администрации дошкольного учреждения лежит ответственность за организацию работы по охране здоровья ребенка в детском саду, а также корректному функционированию медицинского кабинета. Комплексный подход помогает сохранить здоровье дошкольников, вовремя выявить предболезненные состояния, а также оказывать требуемую медицинскую помощь в детском саду.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль