Роль семьи в воспитании дошкольника: общение отца и ребенка

105

Важность роли семьи в воспитании дошкольника

Роль семьи в воспитании дошкольника была и остается самой важной сферой. Именно родители влияют на процесс обучения ребенка, его развитие, формирование индивидуальных качеств, являются для него надежной опорой и средством помощи в любой ситуации.

Чаще всего большую часть времени с ребенком проводит мать. Современный папа для собственного малыша нередко делается чем-то мифическим, странным и недоступным. Он уходит рано утром, цельный день где-то «на работе» занимается чем-то важным, а вечером возвращается уставшим. Его хватает лишь на чтение газеты и на просмотр телевизионных программ, время от времени еще и на посещение компьютера.

Получается, что служба, увлечения, жизнь отца проходят мимо интересов ребенка. Отец - не компаньон, не друг, а некоторая наказывающая инстанция. «Вот расскажу папе, он тебе покажет, как не слушаться», - нередко грозится мать. Такое отчуждение, самоустранение от обучения детей стало стереотипом нашей «культуры отцовства».

При работе педагога-психолога в ДОУ с родителями на вопрос: «Любопытно ли Вам общаться с собственным ребенком? Сколько времени Вы с ним проводите? Играете ли с ним, в какие игры?» - большая часть юных отцов отвечали так: «Да что он понимает! Вот подрастет, станем с ним в футбол играть, на хоккей ходить… А сейчас пока пусть мать с бабулей нянчат. Не мужское это дело».

Настрой на безразличность нередко делается источником недопонимания, сомнения, конфликтов в последующие годы, вплоть до юности. Упущенные с самого начала, в раннем детстве, первые контакты с ребенком, недооценивание роли семьи в воспитании дошкольника: общение во время ухода за ним, совместные прогулки, игры - все это влияет впоследствии на взаимопонимание между папами и детьми, на формирование у ребенка недоверия к отцу и отсутствие привязанности к нему.

Работа педагога ДОУ с родителями, призванная вовлечь отцов в процесс воспитания

Цели работы педагога ДОУ с родителями - мотивирование последних (в частности, отцов) на более функциональную роль в воспитании детей, улучшение психолого-педагогической работы ДОУ, способствующей гармонизации детско-родительских отношений через комплексное действие на участников образовательных отношений.

Задачи:

  1. построение в семье атмосферы взаимопонимания, эмоциональной взаимоподдержки;
  2. активизация и обогащение воспитательных навыков родителей, поддержание их убежденности в личных педагогических способностях;
  3. содействие формированию у родителя потребности в регулярном личном общении педагога с родителями в ДОУ, с ребенком;
  4. создание предпосылок для поддержания традиции уважительного отношения к папе.

Участниками такого проекта должны быть: дошкольники всех возрастных групп, их родители, воспитатели и специалисты.

Этапы работы педагога ДОУ с родителями

  1. Предварительный этап. Он включает:
  • исследование психолого-педагогической литературы, посвященной вопросам взаимодействия с семьей;
  • исследование детско-родительских взаимоотношений и роли семьи в воспитании дошкольника (выборочный опрос детей, преподавателей, родителей, отслеживание динамики посещаемости папами детского сада). На этом этапе составляется план работы, формируется материальная основа проекта: делаются медали «Самый-самый лучший папа», «Самый-самый лучший дедушка» и тому подобные, оформляются и располагаются в фойе ДОУ тематические плакаты с поговорками и высказываниями известных людей, посвященными семье, обучению, роли отца;
  • подбирается музыкальное сопровождение.
  1. Основной этап. Он подразумевает:
  • ознакомление педагогического коллектива с расписанием мероприятий;
  • расположение на информационном щите каждой группы плана работы сообразно проекту, обращения психологической службы ДОУ к родителям;
  • реализацию запланированных мероприятий.
  1. Завершающий этап работы педагога ДОУ с родителями. Проводится:
  • специальное оформление в фойе детского учреждения фотовыставки «В садик с папой»;
  • исследование представлений родителей и преподавателей о проделанной работе (опрашивание);
  • анализ итогов работы на заседании методического объединения педагогов-психологов, доклад об итогах реализации проекта на педагогическом совете;
  • постановка задач на будущее.

Игры в работе педагога ДОУ с родителями и их детьми

Воспитательный проект в ДОУ позволяет добиться гармонизации детско-родительских взаимоотношений, повышения роли семьи в воспитании дошкольника, эмоционального сближения папы и ребенка через совместную игровую активность.

Виды совместной деятельности пап и воспитанников ДОУ:

  1. Просмотр кинофильма «В садик с отцом!»
  2. Игровое упражнение «Здравствуйте»

Цель: создание положительного настроя, знакомство участников друг с другом.

Музыкальное аккомпанемент: песня «Здравствуйте!» из сборника «Напевай, играй, танцуй, малыш! Детские песни в аранжировке Ляйли Хисматуллиной».

Педагог-психолог предлагает всем участникам-детям и их родителям встать в круг и поздороваться.

  1. Упражнение «Поздоровайтесь частями своего тела»

Цель: обогащение сенсорного эксперимента в детско-родительских парах, объединение группы, формирование невербальных средств общения.

Детям и родителям предлагается поздороваться друг с другом различными частями тела: носами, головами, ушами, руками и так далее.

Результаты мероприятий, направленных на повышение роли семьи в воспитании дошкольника

  • выход на новый уровень партнерских отношений педагогов с семьей каждого воспитанника;
  • формирование атмосферы взаимопонимания, общности интересов, эмоциональной взаимоподдержки в семье, привязанности дошкольника к родителям;
  • повышение уровня компетентности родителей в вопросах воспитания детей и саморазвития;
  • развитие новых направлений взаимодействия педагогов с детьми и их родителями.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»

    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Школа Менеджера образования

      Рассылка




      © МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
      Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
      • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
      • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль