Правовые аспекты проведения вакцинации и медосмотра педагога

271

Медосмотр педагога и других работников ДОО: особенности прохождения

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) устанавливает обязанность педагогических работников проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя (п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона № 273-ФЗ).

Помимо этого, «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях. СанПиН 2.4.2.2821-10» и «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций. СанПиН 2.4.1.3049-13» также обязывают к медосмотру педагога и других работников дошкольных и общеобразовательных организаций проходить предварительные  и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

Далее рассмотрим подробнее вопросы, связанные с прохождением медосмотра педагога и других работников ДОО.

— В чем разница между предварительными и периодическими медицинскими осмотрами?

— Предварительные осмотры предшествуют заключению трудового договора, поэтому проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья поступающего на работу лица поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

Периодические медицинские осмотры – обследование, которое проводится с установленной периодичностью в целях наблюдения за состоянием здоровья работников, выявления начальных форм профессиональных заболеваний, признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья, а также для формирования групп риска профессиональных заболеваний и выявления противопоказаний для отдельных видов работ.

— Проводятся ли данные виды медосмотров только в отношении педагогических работников или в отношении всех работников образовательных организаций? 

— Абсолютно все без исключения работники образовательных организаций должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры.

— Какие документы необходимо представить для прохождения предварительного медосмотра педагога и других работников ДОО?

— В медицинскую организацию представляются следующие документы:

  • направление от работодателя, паспорт (или другой документ, удостоверяющий его личность);
  • паспорт здоровья работника (при наличии);
  • решение врачебной комиссии об обязательном психиатрическом освидетельствование.

— Как часто должен проводиться периодический медосмотр педагога?

— Периодические медицинские осмотры для работников ДОО должны проводиться ежегодно.

— Какие медицинские обследования ждут педагогов при прохождении медицинских осмотров? 

— Объем проведения медицинских осмотров указан в п. 18 приложения № 2 к Приказу № 302н:

осмотр врачами – дерматовенерологом, оториноларингологом, стоматологом, инфекционистом;

лабораторные и функциональные исследования – рентгенография грудной клетки, исследование крови на сифилис, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже одного раза в год либо по эпидпоказаниям;

выявление дополнительных медицинских противопоказаний: брюшного тифа, паратифов, сальмонеллеза, дизентерии; гельминтозов; сифилиса в заразном периоде; лепры; заразных кожных заболеваний: чесотки, трихофитии, микроспории, парши, актиномикоза с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела; заразных и деструктивных форм туберкулеза легких, внелегочного туберкулеза с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук; гонореи – для работников медицинских организаций и ДОО – на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля; озены.

— Как работник узнает о месте и времени прохождения медицинского осмотра? 

— Периодический медосмотр педагога проводится на основании поименных списков, которые составляются и утверждаются работодателем не позднее чем за два месяца до начала проведения очередного осмотра.

— Должен ли педагог при поступлении на работу в образовательную организацию проходить медосмотр, если он уже прошел его в другой образовательной организации менее года назад? 

— Да, должен. Медицинский осмотр проводится на основании направления конкретного работодателя.

— Правда ли, что работодатель может отстранить от работы работника, отказавшегося от прохождения периодического медицинского осмотра? 

— Совершенно верно, работодатель может отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего обязательный медосмотр педагога.

— За чей счет осуществляются медицинские осмотры? 

— В соответствии с ч. 7 ст. 213 ТК РФ предварительные и периодические медицинские осмотры осуществляются за счет работодателя.

Вакцинация против гриппа как часть медосмотра педагога

Кроме того, согласно СанПиН 2.4.2.2821-10 и СанПиН 2.4.1.3049-13 все работники дошкольных и общеобразовательных организаций должны быть привиты в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, а также по эпидемиологическим показаниям.

Далее рассмотрим подробнее вопросы, связанные с проведением вакцинации, как части медосмотра педагога.

— Может ли работник отказаться от вакцинации? 

— Да, может. Статья 5 Федерального закона № 157-ФЗ указывает на возможность отказа граждан от профилактических прививок, однако такой отказ должен быть оформлен письменно.

Важно понимать, что в случае отсутствия профилактических прививок гражданам могут отказать в приеме на работу или отстранить их от деятельности, которая связана с риском инфекцирования.

Список таких видов деятельности утвержден постановлением Правительства РФ. Так, в список добавлена и деятельность в образовательных организациях. Другими словами, работодатель может отстранить сотрудника в случае отсутствия профилактической прививки.

— Все ли работники образовательных организаций должны проходить вакцинацию? Есть ли исключения для каких-либо категорий? 

— Работники дошкольных и общеобразовательных организаций обязаны пройти прививки в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, что проводится в части медосмотра педагога. Не распространяется это правило лишь на тех работников, у которых есть медицинские противопоказания для вакцинации.

— Правда ли, что вакцинация проводится за собственный счет работников?

— Это неверно. Финансовое обеспечение противоэпидемических мероприятий является расходным обязательством Российской Федерации. Соответственно, мероприятия по иммунопрофилактике проводятся за счет бюджетных средств, т. е. расходы на вакцинацию осуществляются из средств работодателя.

Читайте в ближайших номерах журнала «Нормативные документы образовательного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 9 400 профессиональных материалов;
      • 4 300 готовых рекомендаций методистов и воспитателей-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС ДО;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам;

      Подарок за регистрацию: видеолекция «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» (лектор Волосовец Т.В.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль