Положение о смотре-выставке "Портфолио группы"

4437

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цель и задачи смотра-выставки, порядок его проведения, поощрение участников.

2. Цель смотра-выставки

Основной целью смотра-выставки является создание атмосферы открытости, общности и поддержки для всех участников образовательного процесса.

3. Задачи смотра-выставки

К задачам смотра-выставки "Портфолио группы" относятся:

  • расширение возможности общения и развития детей;
  • обеспечение личностно ориентированного подхода к детям;
  • привлечение родителей к активному участию в жизни ДОУ;
  • воспитание доброжелательного отношения детей к своим сверстникам и воспитанникам других групп;
  • выявление эффективных подходов к созданию портфолио группы.

4. Участники смотра-выставки

4.1. Участие в смотре-выставке могут принять:

  • дети всех возрастных групп;
  • воспитатели и специалисты ДОУ;
  • родители воспитанников.

4.2. Количество и состав участников неограничен.

5. Порядок проведения смотра-выставки

Смотр-выставка проводится с ________ по ________ .

6. Примерная структура портфолио

6.1. Структура портфолио группы может содержать следующие примерные разделы:

  • "Добро пожаловать!" (название группы, возраст детей, педагоги, фотографии или рисунки отдельных уголков группы);
  • "Давайте познакомимся!" (портрет всей группы – фото, рисунок, коллаж и др.);
  • "Наши девочки" (имена, увлечения и др.);
  • "Наши мальчики" (имена, увлечения и др.);
  • "Наши успехи и достижения";
  • "Наши мечты".

6.2. Допускается расширение предложенной структуры дополнительными разделами.

7. Общее руководство

Общее руководство проведением смотра-выставки осуществляется членами комиссии, в состав которой входят:

  • заведующий ДОУ;
  • заместитель заведующего по воспитательной и методической работе;
  • представители родительской общественности.

8. Критерии оценки смотра-выставки

8.1. Наличие всех разделов структуры портфолио (от 0 до 8 баллов);

8.2. Отражение символики группы (от 0 до 3 баллов);

8.3. Возможность обновления содержания (от 0 до 2 баллов);

8.4. Эстетичность оформления (от 0 до 5 баллов);

8.5. Участие родителей в подготовке материалов портфолио (от 0 до 5 баллов);

8.6. Удобство хранения (от 0 до 2 баллов);

8.7. Творческий подход к представлению портфолио (от 0 до 5 баллов).

9. Подведение итогов

9.1. Подведение итогов смотра-выставки "Портфолио группы" осуществляется на заключительном этапе.

9.2. Победители смотра-выставки награждаются почетными грамотами и премиями.

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 9 400 профессиональных материалов;
      • 4 300 готовых рекомендаций методистов и воспитателей-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС ДО;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам;

      Подарок за регистрацию: видеолекция «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» (лектор Волосовец Т.В.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль