Бизнес-план по открытию детского сада

455

1. Бизнес план по открытию детского сада: резюме

Наименование проекта: оказание социальных услуг для дошкольников без проживания.

Организационно-правовая форма: индивидуальный предприниматель без образования юридического лица.

Местонахождение частного детского сада: г. Хабаровск, ул. <…>, арендуемая четырехкомнатная квартира с обустроенным пищеблоком.

Руководство, персонал: инициатор проекта – индивидуальный предприниматель, обеспечивающий выполнение административно-хозяйственной работы и приготовление пищи; наемный работник – воспитатель, совместители – учитель-дефектолог, музыкальный руководитель, педагог-психолог.

Ситуация на рынке социальных услуг: в условиях дефицита мест в дошкольных организациях сохраняется стабильный спрос на услуги присмотра и ухода. Предприниматели, которые оказывают населению аналогичные услуги, фактически не являются конкурентами, поскольку различаются условия пребывания детей: место нахождения детского сада, количество воспитанников в группах, виды дополнительных услуг, качество предлагаемых услуг. Спрос на подобные услуги будет постоянным, несмотря на тенденцию к снижению уровня рождаемости.

Описание проекта: индивидуальный предприниматель будет оказывать социальные услуги по присмотру и уходу за дошкольниками на дому без проживания с организацией питания.

Целью бизнес-плана является обоснование экономической эффективности предоставления услуг присмотра и ухода за детьми для получения инвестиций.

Краткое описание предприятия и его услуг: услуги по присмотру и уходу будут оказываться детям от трех до семи лет в арендуемой четырехкомнатной квартире (99,1 м2). Одна комната оборудуется под игровую, вторая – под спальню, третья комната предназначена для проведения развивающих занятий, четвертая – для музыкальных и физкультурных занятий. Жилой дом, в котором расположена квартира, находится в центре города, рядом с остановкой общественного транспорта, но удален от проезжей части. Во дворе оборудована детская площадка.

Специфика предпринимательской деятельности заключается в обеспечении охраны жизни и здоровья детей, их интеллектуального, физического, личностного, эмоционального и творческого развития при условии индивидуального подхода к воспитанию каждого ребенка.

Родительская плата составляет 12 тыс. руб. в месяц.

Этапы реализации проекта:

1. Создание необходимых условий (с учетом санитарных требований) для оказания услуг по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста.

2. Закупка мебели, бытовой техники, пособий, игрушек, посуды.

3. Начало деятельности по оказанию социальных услуг.

4. Повышение качества услуг: привлечение квалифицированных специалистов, использование новых форм и методов работы с детьми.

5. Увеличение количества воспитанников за счет формирования второй возрастной группы в нежилом помещении большей площади.

2. Описание предпринимательской деятельности и услуги в бизнес плане по открытию детского сада

2.1. Описание предпринимательской деятельности

Профиль деятельности: дневной уход за детьми, включающий обеспечение охраны жизни и здоровья ребенка, организацию питания, всестороннее развитие воспитанников.

Предпосылками к началу предпринимательской деятельности в сфере оказания социальных услуг являются: наличие спроса на услуги присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста; переполненность групп в муниципальных садах; потребность родителей дошкольников в качественной социальной услуге; наличие команды профессионалов, желающих трудиться в данной сфере, используя передовые педагогические методики и разработки.

Правовые основы индивидуального предпринимательства в сфере дошкольного образования:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ, п. 1 ст. 23: «Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя».

2. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ, п. 2 ст. 17: «Допускается использование жилого помещения для осуществления профессиональной деятельности или индивидуальной предпринимательской деятельности проживающими в нем на законных основаниях гражданами, если это не нарушает права и законные интересы других граждан, а также требования, которым должно отвечать жилое помещение».

3. Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности». Перечень видов деятельности, на осуществление которых требуются лицензии (ст. 12), не содержит такой вид деятельности, как присмотр и уход за детьми.

4. Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 30.11.2010: «…поддержать вариативные формы дошкольного образования, в том числе систему негосударственных детских учреждений и семейных детских садов, рассмотреть возможность снижения арендных ставок и установления льгот по налогу на имущество для новых видов детских садов, в том числе семейных детских садов».

5. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, утв. постановлением Госстандарта России от 06.11.2001 № 454-ст, код 85.32 «Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания» включает дневной уход за детьми.

6. Постановление Законодательной Думы Хабаровского края от 28.07.2010 № 162 «О рекомендациях депутатских слушаний на тему “О правовом обеспечении и реализации мер государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в Хабаровском крае”»:

• п. 3.5: «Рассмотреть возможность софинансирования муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства в части поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, оказывающих услуги по дошкольному образованию и уходу за детьми»;

• п. 4.1: «…включить услуги по дошкольному образованию, уходу за детьми в число приоритетных направлений, в которых необходима поддержка предпринимательства».

7. Пользование жилым помещением осуществляется с учетом соблюдения прав и законных интересов граждан, проживающих в данном и соседних жилых помещениях, требований пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил, экологических требований, а также в соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утв. постановлением Правительства РФ от 21.01.2006 № 25.

Налогообложение. Будет применяться упрощенная система налогообложения (УСН), объект налогообложения – доходы (6%).

Стадия подготовки к реализации проекта: в мае 2011 г. была заказана детская мебель: столы, стеллажи для игрушек и методической литературы, кровати, стульчики, ячейки для одежды. Приобретены посуда, постельные принадлежности, необходимое бытовое оборудование. В июне была арендована квартира для размещения группы, проведена генеральная уборка. Организована активная рекламная кампания для привлечения клиентов. Принят работник на должность воспитателя.

Обязанности работников: индивидуальный предприниматель ведет административно-хозяйственную работу и обеспечивает приготовление пищи (выполняет обязанности повара); наемный работник, имеющий психолого-педагогическое образование и опыт работы в дошкольной организации, осуществляет воспитательный процесс (выполняет обязанности воспитателя) и уборку помещения (выполняет обязанности помощника воспитателя). Для оказания дополнительных услуг планируется нанимать работников (учителя-дефектолога, музыкального руководителя, педагога-психолога) и оформлять с ними трудовые отношения на основе гражданско-правовых договоров.

2.2. Описание услуги

Услуга по присмотру и уходу будет оказываться ежедневно с 8.30 до 18.30 пять дней в неделю (приложение 5). Группа комплектуется по одновозрастному принципу, количество детей в группе – 12. Четырехразовое питание (завтрак, обед, полдник, ужин) будет обеспечиваться с учетом особенностей здоровья ребенка (например, наличия пищевой аллергии) и в соответствии с требованиями глав XIV, XV, XVI СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях», утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.07.2010 № 91**. Режимом дня предусмотрены две прогулки и дневной сон. Раз в неделю (по необходимости чаще) педагог-психолог будет проводить с детьми игры на развитие эмоциональной сферы, а также дидактические игры на развитие психических процессов: памяти, мышления, воображения, восприятия.

Кроме того, развитие детей будет осуществляться по следующим направлениям:

• формирование элементарных математических представлений;

• развитие творческих способностей (изобразительная деятельность);

• развитие графических навыков и мелкой моторики;

• подготовка к обучению грамоте.

Стоимость оказания услуги составит 12 тыс. руб. За пропущенные ребенком дни будет производиться перерасчет платы за питание – 100 руб. в день.

При поступлении ребенка в дошкольную группу его родители:

• знакомят ребенка с воспитателем;

• представляют медицинскую справку от участкового педиатра с разрешением посещать дошкольную группу;

• знакомятся с режимом дня в группе;

• заполняют анкету, включающую вопросы о родителях и ребенке;

• заполняют карту готовности ребенка (степень адаптивности) к поступлению в дошкольную группу;

• заключают с индивидуальным предпринимателем договор на оказание услуг по уходу за ребенком.

Уникальность предоставляемой услуги состоит в том, что учитываются интересы клиента посредством:

• малой наполняемости группы (до 12 человек), а значит, более внимательного отношения к каждому ребенку;

• одновозрастного принципа комплектования группы, что позволяет проводить игры и занятия со всеми детьми одновременно;

• соблюдения санитарных правил;

• профессионализма воспитателя и специалистов-совместителей;

• качественного и разнообразного питания с учетом индивидуальных потребностей детей;

• заключения договора с родителями, что гарантирует правовую защиту в спорных ситуациях.

Социальная значимость услуги состоит в организации рабочих мест.

3. Оценка конкурентов и рисков, стратегия развития в бизнес плане по открытию детского сада

Анализ рынка социальных услуг:

1. Неудовлетворенность спроса на социальные услуги: в г. Хабаровске доля детей в возрасте от трех до семи лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по присмотру и уходу в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности, составляет 60% (от общей численности детей данного возраста).

2. Переполненность групп в муниципальных дошкольных организациях (до 32 человек) исключает индивидуальный подход к воспитанию ребенка, детям не хватает свободного пространства для игр и общения.

3. Отмечается повышение уровня заболеваемости детей дошкольного возраста в связи с неблагоприятной экологической обстановкой, низким качеством питания. Часто болеющим детям необходимо уделять больше внимания.

4. Услуги по присмотру и уходу, оказываемые индивидуальными предпринимателями, не всегда отвечают требованиям качества (несоблюдение санитарных правил, низкий профессиональный уровень воспитателей, переполненность групп, пребывание разновозрастных детей в одной группе, несоблюдение режимных моментов).

Потенциальными потребителями услуг данного индивидуального предпринимателя являются:

• родители детей в возрасте от трех до семи лет, которые ценят качеству услуг, проживают в центре города или в других районах и имеют возможность добираться до детского сада на личном или общественном транспорте;

• дети дошкольного возраста без тяжелых форм патологий или ограниченных возможностей здоровья, которым необходим индивидуальный подход к организации питания и психологического сопровождения.

С целью изучения конкурентоспособности услуг индивидуального предринимателя был проведен сравнительный анализ аналогичных услуг, оказываемых соседними дошкольными организациями (табл. 1).

Бизнес-план по открытию детского сада

Полученные в ходе анализа данные позволяют выделить преимущества социальной услуги, оказываемой индивидуальным предпринимателем: небольшое оптимальное количество детей, отсутствие спонсорского взноса.

Возможные риски при осуществлении предпринимательской деятельности и меры их предотвращения приведены в табл. 2.

Бизнес-план по открытию детского сада

Для создания клиентской базы планируется проведение активной рекламной кампании:

• размещение объявлений на сайтах для родителей, в газетах;

• распространение рекламных объявлений в районе, где будет оказываться социальная услуга;

• раздача рекламных буклетов на входе в поликлинику района, в магазинах, скверах, парках, на детских площадках.

Пассивная реклама предусматривает распространение информации об услугах среди друзей и знакомых; рекомендации родителей, дети которых посещают другие дошкольные группы предпринимателя.

4. Производственный план в бизнес плане по открытию детского сада

Бизнес-план по открытию детского сада

Бизнес-план по открытию детского сада

Бизнес-план по открытию детского сада

Бизнес-план по открытию детского садаБизнес-план по открытию детского сада

ПРИЛОЖЕНИЕ

Договор аренды квартиры

г. _________                                                                                        «___» _________ 20__ г.

Мы, нижеподписавшиеся: ___________________________________________________

(Ф. И. О.)

паспорт серия ____________ № ____________ выдан __________________________________ ,            зарегистрирован(а) по адресу ____________________________________________________

именуемый в дальнейшем «Арендатор», и _________________________________________

(Ф. И. О.)

паспорт серия ____________ № ____________ выдан __________________________________ ,            зарегистрирован(а) по адресу ___________________________________________________ ,

именуемый в дальнейшем «Арендодатель», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Арендодатель сдает, а Арендатор принимает в пользование жилое помещение

(квартиру, комнату, частный дом) по адресу: г. _______________________________________,

ул. ___________________________________________, дом № _______, кв. № _______, состоящее из _______ комнат (в _______ комнатной квартире), жилой площадью _______ м2, которым Арендодатель распоряжается на основании ___________________________________________ .

1.2. Помещение передается Арендатору целевым назначением для использования

__ ____________________________________________________________________________

в соответствии с требованиями правил и норм эксплуатации жилого фонда.

1.3. Указанное помещение считается сданным в наем с момента подписания Акта

приема-передачи, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.

1.4. Настоящий договор заключен на срок ___________________________________________

с «___» __________________ 201____ г. по «___» __________________ 201____ г.

2. Порядок расчетов сторон

2.1. Размер платы за пользование помещением, указанным в п. 1.1 настоящего

договора, устанавливается соглашением сторон и составляет ___________________________

(___________________________________________) рублей в месяц.

2.2. Предоплата осуществляется за __________________________ месяцев вперед.

2.3. Арендная плата уплачивается Арендатором ежемесячно _______ числа.

З. Права и обязанности Арендодателя

Арендодатель обязан:

3.1. Передать Арендатору свободное жилое помещение в состоянии, пригодном для

проживания.

3.2. Обеспечить Арендатора необходимыми коммунальными услугами: вода, электричество ________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________ .

3.3. Оплачивать проведение ремонта общего имущества в многоквартирном доме

и устройств для оказания коммунальных услуг, находящихся в жилом помещении (по мере

требования таких расходов со стороны ЖЭК и других органов).

74

3.4. Арендодатель имеет право самостоятельно в согласованные с Арендатором сроки проверять состояние сданного внаем помещения, а также своевременную оплату телефона и междугородних переговоров Арендатора.

4. Права и обязанности Арендатора

Арендатор обязан:

4.1. Содержать помещение в состоянии, отвечающем всем санитарным и противопожарным правилам, а также требованиям СНиП.

4.2. Своевременно вносить плату за жилое помещение, абонентскую плату за телефон

и междугородние телефонные переговоры, электроэнергию.

4.3. При прекращении договора Арендатор обязан вернуть Арендодателю имущество

в состоянии, в котором он его получил, с учетом нормального износа.

4.4. Не реже одного раза в месяц обеспечить проверку помещения Арендодателем.

4.5. Арендатор, надлежащим образом исполнивший свои обязанности, по истечении

срока договора имеет при прочих равных условиях преимущественное перед другими лицами право на заключение настоящего договора найма на новый срок.

5. Особые условия

5.1. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон, а также

в одностороннем порядке в случае нарушения одной из сторон договорных обязательств.

Основанием для одностороннего расторжения договора Арендодателем может являться:

а) существенное ухудшение состояния арендуемого помещения по вине Арендатора;

б) просрочка внесения арендной платы свыше __________________ месяцев.

5.2. При прекращении действия договора по инициативе Арендодателя им в течение

10 дней возвращается часть средств от ранее выплаченной в качестве предоплаты суммы

с выплатой Арендатору дополнительно 10% от этой суммы за каждый неиспользованный,

но оплаченный им месяц найма.

5.3. В случае прекращения действия договора по инициативе Арендатора Арендодатель

не возвращает оставшуюся часть средств от ранее выплаченной в качестве предоплаты суммы.

5.4. При прекращении договора Арендатор обязан освободить помещение

в ____________________________ срок.

5.5. Все споры по договору разрешаются сторонами путем переговоров. При невозможности урегулирования спора на взаимоприемлемой основе он подлежит рассмотрению в гражданском суде по месту нахождения ответчика.

5.6. При изменениях и дополнениях к договору запись делается на обоих экземплярах

и дополнительно подтверждается подписью сторон.

5.7. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по

одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

6. Дополнения к договору

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

7. Подписи сторон

Арендатор Арендодатель

__________________________ __________________________

__________________________ __________________________

* Бизнес-план предоставлен Галиной Долгошеевой, руководителем частного детского сада «Арбуз» г. Хабаровска. – Примеч. ред.

** В настоящее время действует СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и работе дошкольных образовательных организаций», утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 № 26. – Примеч. ред.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Документ №1.png
  • Документ №2.png
  • Документ №3.png
Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 9 400 профессиональных материалов;
      • 4 300 готовых рекомендаций методистов и воспитателей-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС ДО;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам;

      Подарок за регистрацию: видеолекция «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» (лектор Волосовец Т.В.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль