text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Исполнение приговора суда о запрете заниматься педагогической деятельностью

  • 1 октября 2014
  • 35

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

ШАГ 1

Администрация дошкольной образовательной организации (далее - ДОО) получает копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции о лишении права работника ДОО занимать педагогические должности или заниматься педагогической деятельностью.
В соответствии со ст. 47 Уголовного кодекса РФ от 13.06.1996 № 63-ФЗ (далее - УК РФ) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью как основное наказание назначается на срок от 1 года до 5 лет, как дополнительное наказание - на срок от 6 месяцев до 3 лет.

ШАГ 2

Администрация ДОО не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освобождает осужденного работника от должности, которую он лишен права занимать, или запрещает ему заниматься педагогической деятельностью и направляет в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение об исполнении требований приговора.
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее - ТК РФ) трудовой договор с педагогическим работником подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в т. ч. в случае осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы по приговору суда.

ШАГ 3

Администрация ДОО представляет по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, подтверждающие исполнение наказания.
В случае неисполнения приговора суда о лишении работника права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью наступает уголовная ответственность по ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».

ШАГ 4

В случаях изменения или прекращения трудового договора с отбывающим наказание работником администрация ДОО в трехдневный срок сообщает об этом в уголовно-исполнительную инспекцию.
При увольнении осужденного работника, не отбывшего наказание, в его трудовую книжку вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Здравствуйте, Гость!
Вам предоставлен неограниченный доступ к журналу "Справочник старшего воспитателя"
23
 : 
56
 : 
45

После активации Вы сможете читать экспертные статьи, скачивать образцы документов и использовать полезные сервисы

Темы сентября

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.