Как проводится аттестация руководящих работников ДОУ

2526

Как проходит аттестация заведующих дошкольным учреждением?

Аттестацию для руководителя образовательного учреждения проводит учредитель. В случае несоответствия лица занимаемой должности, учредитель должен освободить работника и назначить исполняющего обязанности руководителя

Какова процедура аттестации заместителя руководителя?

В настоящее время у нас не предусмотрена аттестация руководящих работников ДОУ данной категории. Как проводить аттестацию в отношении руководителей, определяет учредитель. А в отношении заместителя руководителя не предусмотрена аттестация вообще.

Старший воспитатель имеет высшую категорию воспитателя. Распространяется ли эта категория на старшего воспитателя или нужно проходить аттестацию воспитателей ДОУ на первую категорию по должности старший воспитатель?

  • В данном случае указание «старший» означает то, что в его подчинении могут находиться другие работники. Сами квалификационные характеристики написаны на должность воспитателя вообще, включая старшего.
  • Поэтому по этой квалификационной характеристике идет оценка.
  • И если аттестацией руководящих работников ДОУ установлена квалификационная категория по этой должности, то, соответственно, и на старшего воспитателя она распространяется также.
  • Старший воспитатель имеет первую квалификационную категорию. Сохраняется ли данная категория при назначении его на должность руководителя структурного подразделения?

Квалификационная категория учитывается по той должности, по которой работник обращается за установлением квалификационной категории. Если работник работает в разных должностях, то он может одновременно в заявлении указать просьбу об аттестации его по разным должностям.

Раньше, в прежних порядках аттестации руководящих работников ДОУ, были нормы, когда учитывалась присвоенная квалификационная категория по одной должности при работе на других должностях. Допустим, учитель, воспитатель. Сейчас такого не предусмотрено.

  • По той должности, по которой установлена квалификация, она и учитывается. Если человек работает на другой должности – не учитывается. Либо он должен проходить аттестацию педагогов ДОУ и по той должности тоже. Что касается сохранения квалификационной категории – она действует в течение 5 лет.
  • Если работник будет работать в той должности, по которой у него имеется установленная квалификационная категория, у него все это будет учитываться, в том числе и при оплате труда.
  • В образовательное учреждение устраивается на работу старший преподаватель вуза. Есть ли соответствие должности старшего преподавателя какой-либо категории учителя?

Никаких соответствий нет и категория «старший» не несет никакой руководящей функции в данной ситуации. Если работник устраивается на работу учителем, то никакой квалификационной категории у него не будет. Она устанавливается по результатам аттестации руководящих работников ДОУ по заявлению самого работника. Работник принят на работу, а так как по срокам подачи заявления ограничений нет, он может подать заявление сначала на первую квалификационную категорию.

Аттестационная комиссия рассмотрит, установить ему квалификационную категорию или отказать. То есть изначально у него не будет никакой категории, и это ни к чему не приравнивается. Все работники равны в том плане, что они вправе подавать заявления, если они считают, что они соответствуют категории.

Все могут обращаться в общем порядке, предусмотренном настоящим Порядком проведения аттестации руководящих работников ДОУ, и проходить аттестацию.

Как аттестовывается заместитель директора по учебно-воспитательной работе?

Для заместителя директора не предусмотрено никакой аттестации. А если он как педагог-организатор, тренер-преподаватель, учитель ведет еще часы учебных занятий, то конечно, как педагогический работник он вправе пройти по этому порядку.

Потому что этот порядок касается только аттестации педагогических работников и только тех, которые наименованы в подразделе 2. Ведь в номенклатуре есть еще руководящие работники, к которым как раз отнесены директор, заместитель.

Если они наряду с основной работой еще и работают как педагогические работники, то они вправе пройти аттестацию.

Статьи на схожие темы вы можете прочитать в журнале «Управление образовательным учреждением в вопросах и ответах» Подписаться на журнал!

Читайте в ближайших номерах журнала «Управление образовательным учреждением в вопросах и ответах»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 9 400 профессиональных материалов;
      • 4 300 готовых рекомендаций методистов и воспитателей-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС ДО;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам;

      Подарок за регистрацию: видеолекция «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» (лектор Волосовец Т.В.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль