text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Порядок аттестации педагогов ДОУ и оплата труда работников

  • 12 января 2015
  • 829

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Оплата труда согласно порядку аттестации

Порядок аттестации педагогов ДОУ является нормативным правовым актом прямого действия, этот нормативный акт утвержден Минюстом, согласован с Министерством труда и регулярно обновляется с учетом принятия новейших методов подготовки педагогов. Поэтому принимать какие-либо другие положения, сужать или ограничивать нормы, регламентирующие порядок аттестации, какими-то актами субъектов, локальными актами недопустимо, то есть все должно быть так, как записано в порядке аттестации педагогов ДОУ.

И для работников, и для тех, кто проводит аттестацию, это гарантии в том, что аттестация будет проведена так, как это предусмотрено принципами ее проведения – открыто, коллегиально, гласно. Закрепление непосредственно в порядке аттестации педагогов ДОУ положения об оплате труда педагогических работников, имеющих квалификационную категорию с учетом всего объема их преподавательской и педагогической работы, вызвано несколькими факторами. Например, в ряде регионов повышена оплата за наличие квалификационной категории неправомерно, или осуществляется только за объем преподавательской работы, в пределах нормы заработной платы, а также только по основному месту работы.

Различие видов аттестаций

Важно понимать, что порядок аттестации для присвоения квалификационной категории педагогов ДОУ предусматривает несколько ее видов. В частности, данные мероприятия могут проводиться на соответствие занимаемой должности и в целях установления квалификационной категории. Если работник прошел аттестацию на соответствие занимаемой должности, то результат учитывается у того работодателя у которого он работает. Если работник прошел аттестацию в целях присвоения ему квалификационной категории по соответствующей должности, то эта квалификационная категория должна быть учтена не только в основном, но и в другом образовательном учреждении, если сотрудник там работает по совместительству. Это очень важный момент, определенный в порядке аттестации педагогов ДОУ. Поэтому для исправления ситуации органам местного самоуправления необходимо предусмотреть существенные различия в оплате труда одновременно для педагогических работников, имеющих квалификационную категорию, и тех, у которых квалификационная категория отсутствует.

Правильное оформление трудовой книжки

Что делает работодатель и как он практически реализует этот принятый акт, изданный исполнительным органом власти. Есть инструкция по заполнению трудовых книжек, которая утверждена постановлением Министерства труда от 10 октября 2003 года № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек». В этой инструкции есть пункт 3.1., который предусматривает соответствующую запись в трудовой книжке, когда в случае трудовой деятельности работнику присваивается квалификационный разряд, категория. И в этой инструкции даже приводятся требования, которые предъявляются к содержанию записи в трудовой книжке работника. В первой графе ставится порядковый номер записи, во второй указывается дата принятия решения аттестационной комиссии, в третьей графе делается запись о том, что определенного числа установлена высшая квалификационная категория по определенной должности (без указания предмета). В четвертой графе указывается дата и номер распорядительного акта органа власти, на основании которого внесена эта запись. Это важно, потому что работник не имеет аттестационного листа, и в случае переезда в другой город или местность, у него будет запись в трудовой книжке, и он сможет попросить выписку из протокола.

Когда должна измениться оплата труда в связи с присвоением категории

На основании распорядительного акта органа исполнительной власти работодатель дает приказ об изменении размера оплаты труда с учетом установленной квалификационной категории. Часто бывает, что делают перерасчет только с того момента, когда поступила информация. Поэтому важно помнить, что оплата труда всегда изменяется с момента принятия решения об установлении квалификационной категории, о чем с 2001 года сказано во всех нормативных актах, регулирующих процесс аттестации.

Подробная информация об аттестации педагогов дошкольного образования представлена в статье «Аттестация воспитателей ДОУ».

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Здравствуйте, Гость!
Вам предоставлен неограниченный доступ к журналу "Справочник старшего воспитателя"
23
 : 
56
 : 
45

После активации Вы сможете читать экспертные статьи, скачивать образцы документов и использовать полезные сервисы

Темы сентября

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.