Договор простого товарищества (Договор о совместной деятельности №2)

7291

ДОГОВОР ПРОСТОГО ТОВАРИЩЕСТВА 
(Договор о совместной деятельности)

г. Красноярск "___" ________ 200__ г.

Негосударственноеобразовательное учреждение "Центр альтернативного обучения", именуемое вдальнейшем Центр, в лице директора Логинова Игоря Евгеньевича,действующего на основании Устава, с одной стороны, и муниципальноедошкольное образовательное учреждение № 43 г. Красноярска, именуемое вдальнейшем МДОУ, в лице заведующего Ляндрес Ирины Николаевны,действующей на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящийДоговор о нижеследующем:

I. Предмет Договора

1. Стороны договариваются оведении совместной образовательной деятельности без образованияюридического лица в целях реализации дополнительных образовательныхуслуг:

  • подготовка к обучению в школе детей в возрасте 2–4 и 5–7 лет.

2. Совместная деятельностьсторон строится на основании Закона РФ “Об образовании”, Типовогоположения об образовательном учреждении дополнительного образованиядетей (в ред. постановления Правительства РФ от 08.08.03 № 407) и Правилоказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общегообразования (постановление Правительства РФ от 05.06.01 № 505). 

II. Общее имущество

3. Для выполнения настоящегоДоговора стороны используют имущество – учебные помещения, входящие вимущество, закрепленное за МДОУ на основе оперативного управления.Имущественные и денежные взносы в общее имущество по настоящему Договорустороны не осуществляют.

4. Для выполнения настоящегоДоговора стороны вносят свои профессиональные знания, умения, навыки,деловую репутацию и деловые связи (можно вынести конкретный перечень вприложение и написать здесь – согласно приложению 1 к настоящемуДоговору).

5. Полученные от совместнойдеятельности по настоящему Договору доходы образуют общее имуществосторон. Доходы от совместной деятельности аккумулируются на расчетномсчете Центра.

6. Вклад Центра в совместную деятельность:

  • образовательная программа (программы) дополнительных образовательных услуг;
  • учебный план, график, расписание занятий;
  • методические пособия, используемые в образовательном процессе (перечень, краткую характеристику можно вынести в приложение 1);
  • квалифицированныепедагогические кадры, оплата их труда (штатное расписание, фонд оплатытруда, включая налоги и отчисления, можно вынести в приложение 1).

7. Вклад МДОУ в совместную деятельность:

  • используемые посогласованному расписанию помещения в части эксплуатационных расходовиспользуемых по настоящему Договору помещений (какие помещения, площадь,доля МДОУ в эксплуатационных расходах: электроэнергия, отопление,водоснабжение и т. п. – в ценовом выражении – можно вынести в приложение1); 
  • административно­-организационныемероприятия по информированию участников образовательного процесса иродителей (законных представителей) воспитанников МДОУ обобразовательной деятельности Центра по настоящему Договору.

III. Обязанности сторон 

8. Центр обязуется:

  • качественно оказыватьдополнительные образовательные услуги в соответствии с согласованнойсторонами образовательной программой (образовательными программами) инести за ее (их) реализацию ответственность перед потребителямиобразовательных услуг;
  • обеспечивать образовательный процесс квалифицированными кадрами;
  • предоставлять согласованные сторонами учебно-методические пособия обучающимся непосредственно на занятиях;
  • проводить входноетестирование и текущий контроль над ходом обучения и предоставлятьрезультаты тестирования и текущего контроля МДОУ;
  • составлять учебный план, график занятий, расписание занятий и согласовывать их с МДОУ; 
  • консультироватьпедагогических работников МДОУ об особенностях и специфике работы собучающимися, прошедшими курсы обучения в соответствии собразовательными программами Центра.

9. МДОУ обязуется: 

  • предоставлять Центрупомещения, необходимые для ведения образовательного процесса, всоответствии с согласованным сторонами расписанием занятий; 
  • проводить разъяснительнуюработу с сотрудниками МДОУ, родителями (законными представителями)воспитанников о полезности и эффективности образовательных программ,реализуемых Центром в рамках настоящего Договора;
  • согласовыватьпредставленные Центром образовательную программу (образовательныепрограммы), учебный план, график и расписание занятий;
  • содействовать встречам сотрудников Центра с родителями (законными представителями) воспитанников.

Стороны обязуются добросовестно исполнять принятые на себя обязательства по настоящему Договору.

IV. Ведение общих дел

10. Ведение общих дел понастоящему Договору осуществляется Центром. Центру поручается ведениебухгалтерского учета, связанного с совместной деятельностью понастоящему Договору.

11. Центр вправе совершать всенеобходимые сделки и заключать договоры, в т. ч. трудовые и опредоставлении дополнительных образовательных услуг, в целях настоящегоДоговора от имени сторон на основании настоящего Договора, которыйудостоверяет данное право.

12. Центр предоставляет МДОУсведения о результатах совместной деятельности, необходимые последнемудля правильной и своевременной уплаты налогов, не позднее ______ дней доокончания сроков, установленных для предоставления квартальной игодовой бухгалтерской отчетности.

V. Распределение результатов совместной деятельности

13. Прибыль, полученная в ходереализации настоящего Договора, подлежит распределению между сторонамипропорционально взносу каждой стороны в общее имущество (приложение 1)по окончании ___ после подведения итогов совместной деятельности за ____ .

14. По окончании срока действиянастоящего Договора или в случае его досрочного расторжения общееимущество распределяется между сторонами пропорционально их взносампосле подведения итогов совместной деятельности.

15. Убытки, которые могутвозникнуть при реализации настоящего Договора, в т. ч. расходы посодержанию общего имущества и эксплуатационные расходы по используемомупо настоящему договору имуществу, возмещаются за счет общего имуществасторон, а при его недостаточности – за счет средств сторонпропорционально фактическому размеру их взносов (приложение 1).

16. Эксплуатационные расходы поиспользуемым помещениям МДОУ за вычетом доли таких расходов, признанныхсторонами вкладом МДОУ в совместную деятельность (приложение 1),вносятся из общего имущества на расчетный (лицевой) счет МДОУ длядальнейшего их погашения в установленном порядке.

VI. Права сторон

17. Стороны в равной степенинезависимо от их взноса вправе принимать участие в принятии решений,касающихся настоящего Договора. При этом решение считается принятым,если оно принимается каждой из сторон.

18. Каждая сторона вправе знакомиться со всей документацией по ведению общих дел.

VII. Ответственность сторон

19. Стороны отвечают солидарно по всем общим обязательствам независимо от основания их возникновения.

20. В случае неисполнения илиненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных настоящимДоговором, виновная сторона возмещает другой стороне понесенные еюубытки (реальный ущерб и документально подтвержденную упущенную выгоду)за счет собственных средств.

21. Стороны освобождаются отответственности по п. 20, если это явилось следствием непреодолимойсилы, т. е. чрезвычайных и непредотвратимых при данных условияхобстоятельств.

VIII. Разрешение споров

22. Все споры и разногласия,которые могут возникнуть в отношении настоящего Договора, должны по меревозможности разрешаться путем переговоров сторон. В противном случаеони решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.

IX. Срок Договора

23. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания сторонами и действует до окончания 200__–200__ учебного года.

X. Изменение условий и расторжение Договора

24. Все изменения и дополнения кнастоящему Договору являются действительными, если они внесены вписьменной форме и подписаны уполномоченными представителями сторон.

25. Договор может бытьрасторгнут досрочно по инициативе любой из сторон. В этом случаесторона­-инициатор должна предупредить другую сторону о расторжениидоговора не менее чем за месяц.

XI. Заключительные положения

26. Вся информация, полученная входе реализации настоящего Договора, включая информацию о финансовомположении сторон и условиях договоров с третьими лицами, считаетсяконфиденциальной и не подлежит разглашению или передаче третьим лицамкак в период действия настоящего Договора, так и по окончании егодействия в течение _____ лет.

27. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.

28. Приложения. 

XII. Юридические адреса и реквизиты сторон

Подписи сторон:

Директор Центра    ________ И.Е. Логинов

М.П.

Заведующий МДОУ       _______ И.Н. Ляндрес


М.П. 

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 9 400 профессиональных материалов;
      • 4 300 готовых рекомендаций методистов и воспитателей-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС ДО;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам;

      Подарок за регистрацию: видеолекция «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» (лектор Волосовец Т.В.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль