Профессиональный стандарт педагога-психолога

2603
Профессиональный стандарт педагога-психолога

Определение и область применения профессиональных стандартов. Содержание профессионального стандарта: общие сведения, описание трудовых функций, характеристика обобщенных трудовых функций педагога-психолога.

В последнее время в законодательстве активно вводится понятие профессионального стандарта. Разрабатываются и внедряются профессиональные стандарты в различных отраслях. Не является исключением и отрасль образования. Требования о соответствии педагогических работников (в том числе педагога-психолога) профессиональному стандарту предусмотрены основным законом, регулирующим отношения в сфере образования, – Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ). Статьей 46 Федерального закона № 273-ФЗ предусмотрено, что право на занятие педагогической деятельностью имеют лица со средним профессиональным или высшим образованием, отвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Выбор редакции:

Сборник лучших материалов по теме
«Должностные обязанности»


Кроме того, разработка профессиональных стандартов в сфере образования предусмотрена Программой поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утв. Распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р (далее – Программа).

Как предусмотрено Программой, разработка профессиональных стандартов производится для актуализации квалификационных требований к работникам с учетом современных требований к качеству услуг и запланирована на 2014– 2015 годы (II этап реализации Программы). Данная работа проводится в рамках развития кадрового потенциала работников образовательных организаций.

Следует учесть, что одной из основных задач профессиональных стандартов является актуализация квалификационных требований, т. е. требований к навыкам, знаниям и умениям. Необходимо помнить, что несоответствие работника занимаемой должности может иметь серьезные правовые последствия, вплоть до расторжения трудового договора по инициативе работодателя (увольнения). Значит, к началу применения Профессионального стандарта педагога целесообразно привести квалификацию работающих педагогов-психологов к обновленным требованиям. Эту возможность рекомендуется использовать в рамках реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование, которое предоставляется им в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47 Федерального закона № 273-ФЗ).

Определение и область применения профессиональных стандартов.

Определение профессионального стандарта дано в Трудовом кодексе РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ). В соответствии со ст. 195.1 ТК РФ под профессиональным стандартом следует понимать характеристику квалификации, необходимой работнику для определенного вида профессиональной деятельности. Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов находится в компетенции Правительства РФ.

В ПОЛНОЙ ВЕРСИИ СТАТЬИ ЧИТАЙТЕ:

  • в каких случаях необходимо применение профессиональных стандартов;
  • определение профессионального стандарта;
  • содержание профессионального стандарта.

Статью "Профессиональный стандарт педагога-психолога" читайте в №11 2015г. журнала "Справочник педагога-психолога. Детский сад". Читайте статью полностью!

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»

    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Школа Менеджера образования

      Рассылка




      © МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
      Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
      • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
      • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль