Типичные ошибки, допускаемые при разработке локальных нормативных актов об оплате труда

1581

Рассмотрим часто встречающиеся ошибки, допускаемые при разработке локальных нормативных актов об оплате труда, на примере положения об оплате и стимулировании труда, которое есть практически в каждом учреждении бюджетной сферы.

Cогласно государственному заданию управление заработной платы и доходов населения Научно-исследовательского института труда и социального страхования Минтруда России ежегодно проводит мониторинг действующих в бюджетной сфере систем оплаты труда и проверку локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы организации и оплаты труда, в т. ч. на их соответствие принципам эффективного контракта. В течение года сотрудники управления анализируют более трехсот пакетов документов, присланных из разных субъектов РФ.

Необходимо отметить, что культура оформления и степень проработанности локальных нормативных актов за последние два-три года существенно выросли. Возможно, влияние на их разработчиков оказывают меры по внедрению эффективного контракта.

Однако ошибки есть, причем немало. Некоторые из них связаны с некорректным приведением той или иной нормы законодательства и не требуют срочного исправления, другие – входят в противоречие с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) и должны быть исправлены немедленно. К сожалению, довольно часто встречаются ошибки, которые не просто противоречат законодательным нормам, но могут быть расценены как произвол утвердившего их лица, поскольку нарушают права работников (что, кстати, чревато возникновением трудовых конфликтов и санкциями, которые могут быть наложены на работодателя).

В ПОЛНОЙ ВЕРСИИ СТАТЬИ рассмотрены типичные ошибки в разделах "Основные условия оплаты труда", "Компенсационные выплаты работникам", "Стимулирующие выплаты работникам".

СТАТЬЮ ПОЛНОСТЬЮ
читайте в №9- 2015 г. журнала "Справочник руководителя образовательного учреждения". Подпишитесь на это издание прямо сейчас!

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас

    Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

    Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

    Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Справочник старшего воспитателя ДОУ


      Оформить бесплатный доступ к журналу





      © МЦФЭР, 2018. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по дошкольному образованию и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты. После регистрации вы получите доступ к эксклюзивной видеолекции Т. Волосовец «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» на ваш email.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль