Развиваем навыки командного взаимодействия

1249

Успех в жизни и профессиональной деятельности человека определяют три составляющие: интеллектуальное развитие, социальная компетентность и деловые навыки. При этом, как отмечают специалисты, 66% успеха в любой профессии зависит от социальной компетентности, а на руководящих позициях ее значение достигает 85%.

Развиваем навыки командного взаимодействияСоциальная компетентность формируется в детстве. К сожалению, у современных школьников она находится на низком уровне. Вице-президент Российской академии образования Давид Фельдштейн в своем докладе "Характер и степень изменений современного детства и проблемы организации образования на исторически новом уровне развития общества" назвал недостаточную социальную компетентность детей младшего школьного возраста, их беспомощность в отношениях со сверстниками, неспособность разрешать простейшие конфликты одной из насущных проблем детства".

Повысить социальную компетентность как детей, так и взрослых можно с помощью методики "Командные роли Белбина" (Belbin Team Roles) (Рэймонд Мередит Белбин – доктор психологических наук, выпускник Кембриджа, почетный профессор университетов в Бристоле и Экстере, автор девяти книг, ставших настольным пособием для менеджеров). Данная методика является результатом 20-летнего научного исследования и давно получила признание во всем мире.

Зачем нужны занятия по методике "Командные роли Белбина" школьникам?  Занятия по методике "Командные роли Белбина" позволяют сформировать у детей школьного возраста навыки социального взаимодействия, научить их работать в команде, помогают лучше узнать себя – свои сильные и слабые стороны, интересы и склонности, а старшеклассникам – выбрать будущую профессию.

Развиваем навыки командного взаимодействияЧем методика "Командные роли Белбина" может быть полезна руководителю образовательной организации? Методика "Командные роли Белбина" способствует развитию управленческих навыков, в т. ч. навыка создания эффективной команды, формирует умение четко распределять задачи среди подчиненных и контролировать их выполнение, планировать и реализовывать образовательные проекты.

Кроме того, методика поможет молодому руководителю поверить в себя, а опытному – добиться личностного и карьерного роста.

Ознакомиться с методикой "Командные роли Белбина" и обсудить возможности ее использования можно на открытой сессии 7 октября 2014 г.

Для получения бесплатного приглашения зарегистрируйтесь на сайте.

Контактный телефон: +7 (495) 755-03-23.

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 9 400 профессиональных материалов;
      • 4 300 готовых рекомендаций методистов и воспитателей-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС ДО;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам;

      Подарок за регистрацию: видеолекция «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» (лектор Волосовец Т.В.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль