text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Рабочее время учителя, преподавателя, педагога дополнительного образования

  • 17 ноября 2010
  • 24004

Для учителей, преподавателей (кроме преподавателей вузов и ИПК), педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателей, нормачасов преподавательской работы за ставку заработной платы является лишьнормируемой частью рабочего времени, поскольку их должностныеобязанности не ограничиваются выполнением только преподавательскойработы.

Например, принятая за расчетную единицу при оплате труда учителя норма часов преподавательской работы 18 ч или 20 ч в неделю не означает, что другая педагогическая работа (работа с родителями, внеурочная воспитательная работа, методическая работа и пр.) не оплачивается, как это иногда пытаются утверждать.

Ставка заработной платыучителю выплачивается за выполнение как преподавательской работы впределах установленной нормы часов, так и других обязанностей,предусмотренных тарифно-квалификационными (квалификационными)характеристиками и Положением об особенностях режима рабочего времени ивремени отдыха педагогических и других работников образовательныхучреждений, утвержденным приказом Мин­обрнауки России от 27.03.2006 № 69"Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыхапедагогических и других работников образовательных учреждений".

После установления учителям, преподавателям, педагогам дополнительного образования, тренерам-преподавателям учебной нагрузки на новый учебный год, нормируемой частью их рабочего времени будет являться установленный им объем учебной (педагогической) нагрузки, выполнение которой регулируется расписанием уроков (учебных занятий) в классах, группах, кружках, секциях, клубах и других объединениях обучающихся.

Оплата труда за учебнуюнагрузку больше или меньше нормы, устанавливаемой только с письменногосогласия учителей, подлежит пропорциональному увеличению или уменьшениюпо сравнению с размером ставки их заработной платы.

Продолжительность нормируемойчасти педагогической работы преподавателей определяется вастрономических часах и включает в себя проводимые занятия (независимоот их продолжительности) и короткие перерывы (перемены) между ними(сноски 3 и 4 приложения к постановлению № 191). При этом количествучасов учебной нагрузки, установленной указанным работникам притарификации, соответствует количество проводимых ими занятийпродолжительностью, как правило, не превышающей 45 мин.

Должностные обязанностипедагогических работников (см. раздел "Локальные акты образовательного учреждения"), ведущих преподавательскую работу,конкретизированы в п. 2.3 Положения об особенностях режима рабочеговремени.

Работа учителей,преподавателей, тренеров-преподавателей, педагогов дополнительного образования норма часов в неделю определяется в индивидуальном порядке, поскольку зависит от различныхобстоятельств.

Характер большей части педагогической работы, предусмотренной в п. 2.3 Положения об особенностях режима рабочего времени, позволяет сделать вывод о том, что ее выполнение осуществляется не в определенные рабочие дни недели, а рассчитывается на более длительные сроки (месяц, учебную четверть, полугодие, учебный год).

В связи с этим такая работа должнарегулироваться соответствующими планами и графиками работ. Установление каких-либо нормвремени для ее выполнения, искусственно увеличивающих рабочее времяпедагогических работников сверх нормируемой его части, связанной спреподавательской работой, не предусмотрено, за исключением нормывремени, определенной Положением об особенностях режима рабочего временидля дежурств во время образовательного процесса.

См. другие материалы из раздела "Оплата труда работников образования"

Дополнительные материалы по данной теме:

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Здравствуйте, Гость!
Вам предоставлен неограниченный доступ к журналу "Справочник старшего воспитателя"
23
 : 
56
 : 
45

После активации Вы сможете читать экспертные статьи, скачивать образцы документов и использовать полезные сервисы

Темы сентября

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.