text

СКИДКА НА ПОДПИСКУ 65 %. ПОЛУЧИТЬ>>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Режим рабочего времени в каникулярный период и в период отмены занятий

  • 16 августа 2010
  • 2698

Период каникул вобразовательных учреждениях, не совпадающий с ежегодными основными идополнительными отпусками педагогических работников, является для нихрабочим временем, продолжительность которого изменению не подлежит.

Это значит, что руководители образовательных учреждений, в т. ч. санаторно-лесных школ и школ-интернатов, не вправе устанавливать учителям в каникулярный период продолжительность рабочего времени, предусмотренную для воспитателей.

Все учителя и преподаватели (за исключением преподавателей учрежденийНПО и СПО, как это определено в п. 4.5 Положения об особенностях режимарабочего времени) должны осуществлять педагогическую, методическую, атакже организационную работу в пределах нормируемой части их рабочеговремени, определенной им до начала каникул.

Увеличение рабочего времени вканикулярный период для выполнения работ, предусмотренных п. 2.3указанного Положения, возможно лишь в тех случаях, когда в соответствии сграфиками и планами работ намечены соответствующие мероприятия или видыработ.

За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул оплата труда учителей, педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателей должна производиться из расчета заработной платы, установленной им при тарификации, предшествующей началу каникул.

Несколько иной порядок работыв каникулярный период установлен для преподавателей учреждений НПО иСПО, поскольку нормируемая часть их рабочего времени определена в видегодового объема учебной нагрузки.

В соответствии с п. 4.5Положения об особенностях режима рабочего времени преподавателиуказанных образовательных учреждений во время зимних каникул, а также впериод летних каникул, не совпадающий с их отпуском, могут бытьпривлечены:

  • к участию в работе методических комиссий, семинаров, мероприятиях по повышению квалификации;
  • организации и проведению культурно-массовых мероприятий;
  • работе предметных цикловых комиссий;
  • комплектованию учебных кабинетов, лабораторий.

За этот период указанным работникам выплачивается среднемесячная заработная плата. В аналогичном порядкеПоложение об особенностях режима рабочего времени регулирует рабочеевремя работников образовательного учреждения в период отмены дляучащихся, воспитанников учебных занятий (образовательного процесса) посанитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.

Привлечение к работе вканикулярный период, а также в период отмены занятий по указанным вышепричинам осуществляется на основании соответствующих распорядительныхдокументов образовательном учреждении, в которых одновременноопределяются выполняемые работниками обязанности и график работы.

При составлении такогографика с согласия работника для выполнения установленного объемаучебной нагрузки (педагогической работы) может быть предусмотреноменьшее количество рабочих дней при условии большей ежедневнойпродолжительности рабочего времени.

Источник: www.menobr.ru

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования

Управление образовательной организацией

Научитесь управлять:
  • Дистанционное повышение квалификации.

  • Удобная подача материала.

  • Постоянный доступ к курсу: 24часа в сутки / 7 дней в неделю.

  • Удостоверение установленного образца.

быстрая подписка:
8 (800) 511-08-33


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.