Об аттестации педагогов и не только

3288
Об аттестации педагогов и не только


Александр Жмурко, директор гимназии № 3, г. Великий НовгородВнимание! Статья полностью опубликована в №6 журнала "Справочник руководителя образовательного учреждения", который полностью посвящен аттестации педагогов!  ПОДПИШИТЕСЬ на это издание прямо сейчас!

Предложение высказаться по поводу нового порядка аттестации педагогических работников сначала поставило меня в тупик. А о чем, собственно, здесь нужно говорить? Да, судя по проекту документа, механизм аттестации изменится. Совершенен ли он? Наверное, нет. Но ведь идеальных механизмов, вечных двигателей в природе не существует, так почему же мы должны надеяться на чудо?

Тем не менее, прочитав в Интернете обсуждение коллегами этой темы, я, кажется, понял, в чем суть проблемы: многие педагоги боятся нового порядка аттестации, т. к. считают, что он затруднит их профессиональную деятельность. Ниже – мое мнение по этому поводу.

Зачем нужна аттестация
Итак, я считаю, что нет абсолютно никакого повода для истерии, которая имеет место в СМИ. Нет никакого унижения учителя. Нужно ли проходить аттестацию? Безусловно. Фраза типа "Я 20 лет проработал (проработала) в школе и не собираюсь снова сдавать экзамены", извините, ни о чем. Если вы 20 лет проработали в школе и показываете высокие результаты, у вас никогда не будет проблем с аттестацией.

Расскажу, как в нашей гимназии происходило знакомство с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, который вступил в силу 1 января 2011 г. Первая реакция: "Теперь высшую категорию никто не получит", "Это все сделано, чтобы сэкономить на зарплате учителя". Однако, немного поостыв, мои коллеги решили, что нужно хотя бы попытаться организовать свою работу с учетом новых требований.

Для начала мы все вместе внимательно изучили региональное положение об аттестации педагогических работников, в т. ч. показатели для каждой из категорий, затем взяли тайм-аут на пару месяцев и вернулись к работе с позиции – чего и сколько нужно, чтобы заработать необходимые баллы (не получить, а именно заработать). Через некоторое время мы смогли создать технологию достижения желаемого результата и сформулировать ключевые элементы успеха.

Подробнее о аттестации педагогов дошкольного образования читайте в статье «Аттестация воспитателей ДОУ».



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль