text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент дошкольного образования" экспресс-курс

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Нормативы по труду. Нормирование труда педагогических работников

  • 4 августа 2010
  • 6396

Нормативы по труду – это регламентированные:

  • затраты времени на выполнение отдельных элементов (комплексов) работ, обслуживание единицы оборудования, рабочего места, бригады, структурного подразделения и т. д.;
  • значения численности работников, необходимых для выполнения производственных, управленческих функций или объема работ, принятого за единицу измерения, в зависимости от конкретных организационно-технических условий и факторов производства.

Нормативы по труду. Нормирование труда педагогических работниковРазновидностью нормативов численности являются типовые штаты. Следует при этом отметить, что для образовательных учреждений нормативы численности различного персонала предусматривались в типовых штатах, которые утверждались в основном государственными органами управления образованием бывшего Союза ССР и были обязательными для применения до вступления в силу Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании".

По нашему мнению, действия Минобрнауки России с целью приведения нормативных правовых актов в соответствие с подп. 9 п. 2 ст. 32 Закона РФ "Об образовании", которое своими приказами от 09.06.2008 № 177 и от 09.09.2008 № 260 признало не подлежащими применению отдельные типовые штаты, не следует однозначно расценивать, как невозможность их использования на практике в качестве ориентира при реализации полномочий образовательного учреждения по определению штата персонала, поскольку установление структуры и штатного расписания законодательно отнесены к компетенции самого образовательного учреждения.

Ранее в письме Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 22.04.1997 № 23/146 было разъяснено, что в соответствии с подп. 9 п. 2 ст. 32 Закона РФ "Об образовании" функции по определению структуры штатного расписания отнесены к компетенции образовательных учреждений, а предлагаемые типовые штаты могут использоваться только как примерные.

Нормативы по труду. Нормирование труда педагогических работниковНеобходимо отметить, что в то время и впоследствии намеренно не принималось решение о признании типовых штатов, утвержденных государственными органами управления образованием бывшего Союза ССР, не подлежащими применению на территории Российской Федерации.

Такое решение только осложнило бы руководителям образовательных учреждений разработку штатных расписаний из-за отсутствия каких-либо ориентировочных нормативов, несмотря на то, что они предусматривали минимальное введение в штат тех или иных категорий персонала и не всегда отвечали потребностям образовательных учреждений.

В связи с этим органам управления образованием было рекомендовано при финансировании гимназий, лицеев (с учетом их статуса) одновременно учитывать включение дополнительных средств на оплату:

  • труда работников, привлекаемых для организации и проведения, помимо традиционных, других видов учебных занятий (лекций, семинаров, практикумов, курсов по выбору), внеурочной образовательной деятельности с использованием современных методов и средств обучения и т. д.;
  • методической, опытно-экспериментальной и другой деятельности в соответствии с реализуемой данной гимназией образовательной программой.

В указанном выше совместном письме обращалось внимание и на то, что:

  • если нормативы в типовых штатах установлены с учетом сменной организации труда работников, необходимо производить уточнение этих нормативов в связи с сокращением продолжительности рабочего времени с 41 до 40 ч в неделю, а для женщин, работающих в учреждениях, расположенных в сельской местности, – с 41 до 36 ч в неделю;
  • при определении численности работников, занятых уборкой помещений, из расчетов не следует исключать площади классов и других помещений, поскольку в соответствии с Законом РФ "Об образовании" не допускается привлечение обучающихся к труду (в т. ч. по уборке помещений), не предусмотренному образовательными программами.

Нормативы по труду. Нормирование труда педагогических работниковРекомендовалось также при определении фонда оплаты труда предусматривать дополнительные средства, если образовательное учреждение расположено в нетиповых зданиях или имеет сооружения, оборудование либо структурные подразделения (столовая, бассейн, оборудованный медицинский кабинет, стадион и т. д.), для обслуживания или работы в которых требуется дополнительный, по сравнению с типовыми нормативами, штат работников, поскольку типовые штаты не предусматривали нормативов персонала для таких подразделений.

Таким образом, использование утвержденных государственными органами управления образованием бывшего Союза ССР типовых штатов в качестве примерных не ущемляло прав образовательных учреждений, а способствовало системной организации труда работников в пределах средств, выделяемых на оплату их труда.

Секретарь ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ, заведующая правовым отделом ЦК Профсоюза

Ж.П. Осипцова

Эксперт ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ
В.Н. Понкратова

Источник: www.menobr.ru

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.