text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Особенности заключения трудового договора с лицами, не имеющими требуемого образования или стажа работы

  • 16 мая 2014
  • 1470
Особенности заключения трудового договора с лицами, не имеющими требуемого образования или стажа работы

Автор: Вера Понкратова, эксперт аппарата Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Профсоюз работников народного образования и науки РФ поступают обращения по вопросу правомерности действий органов контроля и надзора, которые, руководствуясь ч. 1 ст. 84 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ), выносят предписания о необходимости прекращения трудовых договоров с учителями и другими педагогическими работниками по п. 11 ч. 1  ст. 77 ТК РФ в связи с отсутствием у них соответствующего документа об образовании.

Согласно ч. 1 ст. 84 ТК РФ трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил его заключения, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в т. ч. в случае отсутствия соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом.

Данное основание для прекращения трудового договора применяется, в частности, к учителям и другим педагогическим работникам, высшее или среднее профессиональное образование которых не соответствует по профилю преподаваемому предмету либо деятельности в образовательной организации. Указанные предписания сопровождаются штрафными санкциями, налагаемыми на руководителей образовательных организаций.

Поводом для подобных действий, очевидно, являются нормы Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 № 966 "О лицензировании образовательной деятельности".

Согласно подп. «д» п. 6 данного документа одним из лицензионных требований к лицензиату при осуществлении образовательной деятельности является наличие педагогических работников, которые:

  • заключили с лицензиатом трудовые договоры;
  • имеют профессиональное образование;
  • обладают соответствующей квалификацией;
  • имеют стаж работы, необходимый для осуществления образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам;
  • соответствуют требованиям ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, федеральным государственным требованиям и (или) образовательным стандартам.

Следует заметить, что согласно указанной выше статье нового закона об образовании правом на занятие педагогической деятельностью
обладают лица:

  •  имеющие среднее профессиональное или высшее образование;
  • отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

В настоящее время квалификационные требования к работникам образовательных организаций установлены разд. "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н (далее – Квалификационные характеристики).Статью полностью читайте в журнале "Справочник руководителя образовательного учреждения" №6ВНИМАНИЕ! Спецвыпуск журнала "Справочник руководителя образовательного учреждения" №6 полностью посвящен аттестации педагогов. Подпишитесь на это издание!

Источник: www.menobr.ru

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Здравствуйте, Гость!
Вам предоставлен неограниченный доступ к журналу "Справочник старшего воспитателя"
23
 : 
56
 : 
45

После активации Вы сможете читать экспертные статьи, скачивать образцы документов и использовать полезные сервисы

Темы сентября

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.