Составляющие заработной платы: базовая, компенсационная и стимулирующая

4037

Заработная плата работников образовательного учреждения устанавливается ОУ самостоятельно в зависимости отквалификации работников, сложности и условий выполняемой работы,количества и качества затраченного труда и максимальным размером неограничивается.

Заработная плата работниковобразовательного учреждения включает в себя:

  • базовую часть – установленные работникам по тарификациидолжностные оклады;
  • компенсационную часть, состоящую из выплаткомпенсационного характера к должностным окладам (ставкам);
  • стимулирующую часть, включающую выплаты за качество и результативностьтруда, премии и иные поощрительные выплаты.

Составляющие заработной платы: базовая, компенсационная и стимулирующаяРазмер должностного оклада(ставки) заработной платы работника образовательного учреждения устанавливается руководителем образовательного учреждения с учетом коэффициентов (надбавок, доплат), предусмотренныхлокальными нормативными актами (коллективным договором, соглашением) засложность и объем выполняемой работы (количество обучающихся, уровеньобразования, квалификационную категорию, педагогический стаж и др.), наоснове базовых должностных окладов (базовых ставок), установленных длясоответствующей профессиональной квалификационной группы.

Компенсационные выплатыопределяются в процентах к должностному окладу (ставке) работника образовательного учреждения или вабсолютных размерах в соответствии с трудовым законодательством и инымидействующими нормативными правовыми актами, а также локальныминормативными актами образовательного учреждения (коллективным договором, соглашением).

Виды и размеры выплатстимулирующего характера, а также показатели и условия осуществлениятаких выплат устанавливаются локальным нормативным актом образовательного учреждения(коллективным договором, соглашением).

Составляющие заработной платы: базовая, компенсационная и стимулирующаяСистема оплаты труда в образовательном учреждении, предусматривающая размеры должностных окладов (ставок),выплаты компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условияих осуществления, устанавливается Положением об оплате труда работниковобразовательного учреждения (коллективным договором, соглашением) и иными локальныминормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительногооргана работников (профсоюзного комитета).

Условия оплаты труда работника образовательного учреждения указываются в трудовом договоре с ним либо в приложении(отдельном соглашении) к трудовому договору в соответствии с действующейв образовательном учреждении системой оплаты труда. 

Нормативные документы

  • Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.06.2006)
  • Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (ред. от 17.07.2009)
  • ПостановлениеПравительства РФ от 19.03.2001 № 196 "Об утверждении Типового положенияоб общеобразовательном учреждении" (ред. от 18.08.2008)

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 9 400 профессиональных материалов;
      • 4 300 готовых рекомендаций методистов и воспитателей-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС ДО;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам;

      Подарок за регистрацию: видеолекция «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» (лектор Волосовец Т.В.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль