Трудности договора на оказание платных образовательных услуг

1940
Трудности договора на оказание платных образовательных услуг

Краткий анализ новой формы договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам, утвержденной Минобрнауки России

23 февраля 2014 г. вступил в силу приказ Минобрнауки России от 25.10.2013 № 1185, которым была утверждена примерная форма договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам.

Основные положения, регламентирующие оказание платных образовательных услуг, распространяющиеся в т. ч. и на дополнительные образовательные программы, содержатся в Федеральном законе от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации") и в Правилах оказания платных образовательных услуг, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15.08.2013 № 706 (далее – Правила оказания платных образовательных услуг).

Согласно п. 14 ст. 2 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" под дополнительным образованием понимается вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном, физическом и (или) профессиональном совершенствовании и не сопровождается повышением уровня образования.

Дополнительное образование включает в себя: дополнительное образование детей и взрослых; дополнительное профессиональное образование.

Ранее были разработаны две примерныеформы договора об оказании платных образовательных услуг:

  1. примерная форма договора об оказании платных образовательных услуг в сфере общего образования, утвержденная приказом Минобразования России от 10.07.2003 № 2994;
  2. примерная форма договора на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования, утвержденная приказом Минобразования России от 28.07.2003 № 3177.

Данные формы были приняты в условиях действия Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» и распространялись в т. ч. и на предоставление образовательных услуг в сфере дополнительного образования. Иными словами, до февраля 2014 г. в российском законодательстве не было формы договора, предназначенной исключительно для сферы дополнительного образования.

Статью полностью читайте в "Справочнике руководителя образовательного учреждения", на который вы можете подписаться

Источник: www.menobr.ru



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль