Форма отчета о выплате вознаграждения за классное руководство

3677

Т.Н. Фильчагина,

советник по экономике начальника Управления образования Южного округа г. Москвы

Одно из направлений реализации приоритетных национальных проектов в области образования – государственная поддержка педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя.

В федеральном бюджете на 2006 г. на эти расходы запланировано потратить около 8 млрд руб. Помимо федеральных средств субъекты РФ и муниципальные органы самоуправления затрачивают огромные средства на усиление воспитательной роли педагогических работников.

Необходимость принятия Правительством РФ указанной программы обозначена в Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2006–2010 гг., утв. распоряжением Правительства РФ от 03.09.05 № 1340, в IV разделе которой сказано:

“В настоящее время отсутствие в сфере образования институциональных механизмов, обеспечивающих связь развития человеческого капитала с ростом благосостояния граждан страны, приводит к тому, что система образования воспроизводит иждивенческое отношение граждан к государству, не формирует, а порой сдерживает активность личности на рынке труда. Образование, которое не сказывается на успешности граждан, эффективности экономики, не приводит к усилению позиций государства на мировой арене, не может считаться качественным”.

С 1 января 2006 г. каждый классный руководитель стал получать ежемесячно дополнительно к заработной плате до 1000 руб., при этом ранее установленные доплаты за классное руководство сохранились. Указанные выплаты входят в состав заработной платы педагогических работников и выплачиваются на основании приказа руководителя образовательного учреждения.

Вознаграждение педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, выполняющих функции классного руководителя, выплачивается на основании постановления Правительства РФ от 30.12.05 № 850 “О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя”.

Постановлением Правительства РФ от 30.12.05 № 854 установлен Порядок предоставления в 2006 г. финансовой помощи бюджетам субъектов РФ в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов РФ и муниципальных образовательных учреждений. Данное постановление регулирует условия и размер выделения финансовой помощи из федерального бюджета в зависимости от наполняемости классов и статуса образовательного учреждения.

Формы соглашения о предоставлении финансовой помощи и отчетности этих расходов утверждены приказом Минобрнауки России от 18.01.06 № 5 “О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. № 854”.

Так как при выплате вознаграждения первоначально возникало множество вопросов ЦК профсоюза работников народного образования и науки РФ разработали рекомендации по применению законодательства РФ при осуществлении выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, которые разосланы органам управления образования письмом Минобрнауки России от 25.04.06 № АФ­100/03 “О рекомендациях ЦК профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации”.

Приказом Минобрнауки России от 03.02.06 № 21 были утверждены “Методические рекомендации об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений”.

Форма отчета школы о выплате вознаграждений приведена в таблице.

Отчет

ГОУ СОШ № ____

о выплате вознаграждений за функции классного руководителя

по состоянию на _________________

№ п/п

Наполняемость

класса

Номер

класса

Фамилия И.О.

классного

руководителя

Размер
вознаграждения
в месяц

Общий объем средств

субсидий,
выплаченных
с начала года
из федерального
бюджета

В том числе:

Сумма

надбавок,

выплаченная из бюджета

собственника

Сумма

выплаченного
вознаграждения

Районные

коэффициенты

ЕСН

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Справочник руководителя образовательного учреждения  2006. № 8. С.42-43

Источник: www.menobr.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 14 ноября 2017 г.
      • Новые решения по созданию современной развивающей предметно-пространственной среды в условиях ФГОС ДО

      • Богомолова Марина Валентиновна
        кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и методики дошкольного образования ГАОУ ВПО «Московский институт открытого образования»

        ТЕМЫ ВЕБИНАРА:

        • ✱ В процессе вебинара уделим особое внимание вопросам создания образовательного пространства
        • ✱ Раскроем современные научно-практические подходы создания обогащенной образовательной среды, способствующей развитию детей старшего дошкольного возраста в контексте идей конвергентного образования
        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 9 400 профессиональных материалов;
      • 4 300 готовых рекомендаций методистов и воспитателей-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС ДО;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам;

      Подарок за регистрацию: видеолекция «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» (лектор Волосовец Т.В.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль