Сохранение здоровья педагогов в рамках проекта "Будьте здоровы"

1127
Сохранение здоровья педагогов в рамках проекта

Авторы: Л.С. Обласова,  канд. пед. наук, зам. директора по НМР БОУ ДОД  «Центр развития творчества детей и юношества “Амурский”»,  г. Омск,
А.Н. Авдеенко,  методист БОУ ДОД «Центр развития творчества детей и юношества “Амурский”», г. Омск

На современном этапе развития образования повышаются требования со стороны общества к личности преподавателя, его роли в учебном процессе. От педагога постоянно требуется интенсивная интеллектуальная деятельность по освоению новой информации, развитию профессиональных компетенций, овладению педагогическими технологиями, проектировочными умениями, творческое отношение к работе и т. д. Такая ситуация потенциально чревата усилением нервно-психической напряженности, что приводит к возникновению невротических расстройств, психосоматических заболеваний. Профессию педагога можно отнести к «группе риска» по частоте нарушений здоровья и серьезности протекающих заболеваний.

Проект "Будьте здоровы" реализуется по принципу внутрикорпоративного обучения: работники образовательной организации, получившие определенную специальность и обладающие профессиональным опытом, проводят здоровьесберегающие занятия для своих коллег на рабочем месте. Для реализации нетрадиционных направлений оздоровления педагогов (музыкотерапия, вокалотерапия, танцетерапия) можно пригласить специалистов из учреждений дополнительного образования. В процессе обучения создается большое количество позитивных коммуникаций, что способствует поддержанию благоприятного социально-психологического климата педагогического коллектива.

Задачи проекта:
1. Обучить педагогов приемам и технологиям здоровьесбережения.
2. Содействовать улучшению физического и эмоционального состояния.
3. Способствовать формированию позитивного социально-психологического климата педагогического коллектива.

Проект "Будьте здоровы" реализуется в три этапа:
I этап – подготовительный. Анализ запросов педагогов на обучение конкретным технологиям и методикам оздоровления. Разработка оздоровительных мероприятий.
II этап – основной. Реализация основных мероприятий проекта (один раз в месяц). После каждого мероприятия его участниками проводится рефлексия результативности.
III этап – обобщающе-аналитический. Оценка эффективности проекта предполагает проведение анкетирования участников до и после реализации проекта, исследование степени благоприятности социально-психологического климата педагогического коллектива до и после реализации проекта, самоанализ эффективности мероприятий специалистами, их организовавшими.

Предполагаемые результаты реализации проекта:
1. Создание комплекса рекомендаций по проблеме сохранения здоровья педагога.
2. Приобретение педагогами навыков оздоровления.
3. Повышение степени благоприятности психологического климата педагогического коллектива.
4. Развитие мотивации педагогов к здоровому образу жизни.
5. Повышение самооценки и уверенности педагогов, улучшение психологического состояния как следствие формирования климата уважения.
6. Сформированность навыков оценки своего физического состояния.
7. Развитие мотивации обучающихся к здоровому образу жизни как следствие положительного примера педагогов.

Способы оценки реализации проекта:
1. Оценка эффективности конкретных мероприятий проекта "Будьте здоровы"  ответственным лицом (самоанализ, анализ опросных листов, анализ высказываний участников мероприятия в процессе рефлексии).
2. Проведение анкетирования педагогов до и после окончания реализации проекта
3. Оценка степени благоприятности социально-психологического климата педагогического коллектива.План мероприятия проекта "Будьте здоровы", который содержит тренинги, хореографические и психологические практикумы, а также обучающие занятия смотрите в журнале "Справочник заместителя директора школы" №1, 2014 г. 

Инструменты "МЦФЭР-Ресурсы образования" для комплексного решения по анализу документов ОУ:

Электронная система Образование: Актуальная нормативная база, аналитика и консультации специалистов - в электронной системе. Попробуйте прямо сейчас
"Справочник заместителя директора школы" Специздание по вопросам организации учебной, методической, инновационной работы и координации работы педагогов ОО
Наши мероприятия Программа образовательных мероприятий для специалистов школы

попробуйте прямо сейчас

Актуальная информация по вашему региону и консультации лучших экспертов. Попробуйте прямо сейчас!

Сохранение здоровья педагогов в рамках проекта Будьте здоровы

Источник: www.menobr.ru



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 9 000 профессиональных материалов;
  • 4 000 готовых рекомендаций воспитателей-новаторов;
  • более 200 сценариев дошкольных мероприятий;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль