text

СКИДКА НА ПОДПИСКУ 65 %. ПОЛУЧИТЬ>>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Формирование заработной платы педагогических работников

  • 25 ноября 2013
  • 18759
Формирование заработной платы педагогических работников

Изменение в системе оплаты труда педагогических работников связано с переходом на новую систему оплаты труда .

Отвечаем на вопрос нашей читательницы: "Уважаемая редакция! Прошу разъяснить, каков размер заработной платы за одну ставку (4-й группы) у музыкального руководителя 11-го разряда? Раньше по тарифной сетке было понятно: 8-й разряд – 10 000 руб., 9-й – 11 000. Теперь сеток нет, но ставки (нормативы) по группам (1 ставка = 4 группы) сохранились. Как же сейчас рассчитывается сумма? Помогите, пожалуйста, разобраться".

Отвечает С.В.Чернов, юрист-эксперт электронной системы "Образование" информационного центра "МЦФЭР Ресурсы образования".

Ранее системы оплаты труда в образовательных организациях (далее – ОО) устанавливались в соответствии с Единой тарифной сеткой (далее – ЕТС) [ См.: постановление Правительства РФ от 14.10.1992 № 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки" (далее – Постановление  № 785). – Примеч. авт.]. Применение  ЕТС являлось обязательным для всех учреждений, находившихся на бюджетном финансировании. Недостатком в формировании систем оплаты труда педагогических  работников с учетом ЕТС являлось отсутствие мотивировки работника. Заработная  плата при использовании ЕТС формировалась с учетом должности и квалификации  работника. При этом размер заработной платы не зависел от результата труда (качество и эффективность работы).

С введением НСОТ [Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда  работников федеральных бюджетных и казённых учреждений и федеральных государственных  органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная  к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной  сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (далее – Постановление № 583) признало утратившим силу Постановление № 785. – Примеч. авт.] законодатель попытался устранить данную проблему и сделать формирование заработной в большей степени зависимой не только от квалификации и должности педагогического работника, но и от результата выполненной работы (достижение определённых критериев).

ВАЖНО! Как в соответствии со ст. 144 ТК РФ устанавливаются системы оплаты труда (в т. ч. тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений?  Кем устанавливается оклад работника? Разъясняем принцип формирования заработной платы в каждом конкретном случае в полной версии статьи, опубликованной в журнале Справочник музыкального руководителя. Подпишитесь на это издание прямо сейчас!

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования

Управление образовательной организацией

Научитесь управлять:
  • Дистанционное повышение квалификации.

  • Удобная подача материала.

  • Постоянный доступ к курсу: 24часа в сутки / 7 дней в неделю.

  • Удостоверение установленного образца.

быстрая подписка:
8 (800) 511-08-33


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.