Гувернерская служба на базе детского сада

6847

 

В целях развития новых форм дошкольного образования в Рязани проходит эксперимент по созданию и апробации гувернерской службы в муниципальных детских садах. О первых результатах данного эксперимента читайте в статье нашего автора.

В рамках Федеральной целевой Программы развития образования на 2006 – 2010 гг., утв. постановлением Правительства РФ от 23.12.2005 № 803, а также в соответствии с Инструктивно-методическим письмом об организации апробации вариативных организационных моделей и форм дошкольного образования в пилотных регионах Российской Федерации Института стратегических исследований в области образования Российской академии образования, г. Рязань вступила в эксперимент по апробации новой вариативной модели дошкольного образования – гувернерства.

наверх

Назначение гувернерской службы

Гувернерская служба (далее – ГС) – это дополнительная услуга по воспитанию, обучению, оздоровлению и уходу за детьми дошкольного возраста на дому.

Цель создания ГС – обеспечение общедоступного дошкольного образования, а также равных стартовых возможностей детям старшего дошкольного возраста при переходе на ступень начального школьного образования.

наверх

Нормативная база, регламентирующая работу гувернерской службы

Работа ГС регламентируется следующими нормативными документами:

  • приказом "Об организации опытно-экспериментальной деятельности по апробации вариативных организационных моделей и форм дошкольного образования в городе Рязани", утв. коллегией Управления образования, науки и молодежной политики администрации г. Рязани 31.08.2009 № 778 (далее –"Приказ");
  • примерным положением по воспитанию и уходу за детьми дошкольного возраста на дому (гувернерская служба на базе МДОУ), утв. коллегией Управления образования, науки и молодежной политики администрации г. Рязани от 31.08.2009, протокол № 1 (далее – Положение; скачать);
  • положением об оказании платных услуг муниципальными учреждениями социальной сферы города Рязани, утв. решением Рязанской городской Думы от 27.08.2009 № 463-I.

наверх

Организация работы гувернерской службы

В г. Рязани ГС функционируют на базе семи муниципальных дошкольных образовательных учреждений (далее – МДОУ) для работы с детьми от 2 до 7 лет.

Гувернерская служба создается по инициативе педагогов и родителей на основании Положения, Приказа и приказа заведующего об открытии гувернерской службы на базе МДОУ.

Основным источником финансирования ГС являются денежные средства родителей (законных представителей). Соответственно услуги ГС оказываются на платной основе. Размер платы за оказание услуг устанавливается в соответствии с решением Рязанского городского Совета от 27.11.2007 № 920­III "Об утверждении предельных тарифов на один час дополнительных платных услуг в детском саду, оказываемых муниципальными образовательными учреждениями города Рязани" и согласуется с Управлением образования, науки и молодежной политики администрации г. Рязани. Стоимость одного часа услуги зависит от вида услуги и квалификации педагога и составляет от 130 до 250 руб.

Координацию деятельности ГС осуществляют заведующий МДОУ, заместитель заведующего по воспитательно-методической работе, а также совет педагогов МДОУ, в обязанности которых входит:

  • создание банка данных педагогов и заказчиков;
  • заключение договора с педагогом и заказчиком;
  • составление совместно с заказчиком графика выполнения услуг;
  • ведение журнала учета рабочего времени гувернера.

Контроль и методическое сопровождение ГС МДОУ осуществляет Управление образования, науки и молодежной политики администрации г. Рязани.

наверх

Обязанности работников гувернерской службы

Для апробации гувернерства в каждом МДОУ должен быть создан банк данных гувернеров – сотрудников, имеющих педагогическое образование и стаж работы не менее трех лет, а также медицинских работников, имеющих медицинское образование и сертификат на право ведения данной медицинской деятельности.

Должностная инструкция гувернера не разработана, т. к. такой должности нет в штатном расписании учреждения. Гувернеры оказывают услуги согласно своим должностным обязанностям (педагог-психолог, учитель-логопед и др.).

Гувернеры оказывают следующие виды услуг:

  • развивающие занятия на дому (математика, развитие речи, иностранный язык, конструирование, лепка, обучение грамоте, логико-развивающие игры и др.);
  • развивающие занятия с узкими специалистами (педагог-психолог, учитель-логопед и др.);
  • оздоровительные процедуры (при наличии показаний врачей – плавание, массаж, физиотерапия, фитотерапия);
  • уход и присмотр за ребенком (в течение дня, вечером, в выходные и праздничные дни);
  • проведение детских праздников на дому и на базе МДОУ.

наверх

Методическое обеспечение работы гувернерской службы

Работа ГС строится в соответствии со следующими программами:

  • "Программа воспитания и обучения в детском саду" (под ред. М.А. Васильевой, В.В. Гербовой, Т.С. Комаровой);
  • "Английский язык в детском саду" (под ред. Е.М. Негневицкой, Г.М. Андрониковой).
В настоящее время апробация гувернерства продолжается: вносятся изменения в нормативные документы, регламентирующие работу ГС. В частности, ведется работа по усовершенствованию правил оказания дополнительных платных услуг в МДОУ. 

наверх

Администрация города Рязани
Управление образования, науки и молодежной политики

Приказ
№ 778 от 31.08.2009
Об организации опытно-экспериментальной деятельности
по апробации вариативных организационных моделей и форм дошкольного образования в городе Рязани

Приложение

В целях внедрения в городе Рязани гувернерства в рамках апробации вариативных организационных моделей и форм дошкольного образования, руководствуясь Примерным положением по воспитанию и уходу за детьми дошкольного возраста на дому (гувернерская служба на базе МДОУ), утв. коллегией Управления образования, науки и молодежной политики администрации города Рязани от 31.08.2009 протокол № 1, Правилами предоставления платных дополнительных услуг в муниципальных образовательных учреждениях города Рязани, утв. решением Рязанского городского Совета от 13.08.1998 № 231, Правилами о платных сопутствующих услугах, оказываемых муниципальными образовательными учреждениями города Рязани, утв. решением Рязанского городского Совета от 14.10.1999 № 385

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести в городе Рязани апробацию вариативной организационной модели гувернерство в МДОУ "Центр развития ребенка – Детский сад № 2", МДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 32", МДОУ "Детский сад № 41", МДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 96", МДОУ "Детский сад № 130", МДОУ "Детский сад № 136", МДОУ "Детский сад № 154" с 1 сентября 2009 г.

2. Заведующим МДОУ "Центр развития ребенка – Детский сад № 2" (В.П. Сандина), МДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 32" (Т.А. Губина), МДОУ "Детский сад № 41" (Л.Н. Товченко), МДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 96" (Н.И. Назьмова), МДОУ "Детский сад № 130" (Г.Ю. Казанцева), МДОУ "Детский сад № 136" (Т.А. Телешинина), МДОУ "Детский сад № 154" (В.М. Чекмарева):

  • при проведении эксперимента руководствоваться Примерным положением по воспитанию и уходу за детьми дошкольного возраста на дому (гувернерская служба на базе МДОУ), утв. коллегией Управления образования, науки и молодежной политики администрации города Рязани от 31.10.2009, протокол № 1, Правилами предоставления дополнительных платных услуг в детских садах города Рязани, утв. решением Рязанского городского Совета от 13.08.1998 № 231, Правилами о платных сопутствующих услугах, оказываемых муниципальными образовательными учреждениями города Рязани, утв. решением Рязанского городского Совета от 14.10.1999 № 385;
  • заключить договоры возмездного оказания услуг с сотрудниками и родителями;
  • предоставлять в Управление образования, науки и молодежной политики информацию о проведении эксперимента до 1­го числа каждого месяца.

3. Сектору дошкольного образования (Г.Г. Болвачева):

  • оказать участникам эксперимента методическую помощь;
  • разместить соответствующую информацию в региональных СМИ в сентябре 2009 г.

4. Контроль исполнения приказа возложить на руководителя эксперимента, заместителя начальника управления Е.Б. Сорокину.

 

Начальник управления _____________ Т.Е. Пыжонкова
                      
(подпись)                    

наверх

Журнал учета рабочего времени гувернера

Приложение

Дата

Количество отработанного времени

Подпись родителя (законного представителя)

Подпись гувернера

 

 

 

 

 

наверх

Нормативные документы

  • Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (ред. от 17.07.2009)
  • Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, утв. постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666
  • Федеральная целевая Программа развития образования на 2006–2010 гг., утв. постановлением Правительства РФ от 23.12.2005 № 803
  • Положение об оказании платных услуг муниципальными учреждениями социальной сферы города, утв. Рязанской городской Думой от 27.08.2009 № 463-I
  • Предельные тарифы на один час платных дополнительных образовательных услуг, оказываемых муниципальными образовательными учреждениями города Рязани, утв. решением Рязанского городского Совета от 27.11.2007 № 920-III

Т.Е. Пыжонкова, начальник Управления образования, науки и молодежной политики г. Рязани

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ДОО

      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 12 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ДОО
      • Никитина Т. А.
        К.п.н., начальник отдела качества дошкольного образования и сопровождения деятельности экспертов ГАОУ ДПО «Московский центр качества образования» (МЦКО)

        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 9 400 профессиональных материалов;
      • 4 300 готовых рекомендаций методистов и воспитателей-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС ДО;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам;

      Подарок за регистрацию: видеолекция «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» (лектор Волосовец Т.В.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль