Николай Курносенко, генеральный директор ЦБУ "Интеркомп"
Уважаемые руководители, позвольте рассказать вам о некоторых тенденциях передачи непрофильных функций образовательных учреждений на аутсорсинг.
Как известно, финансовый аутсорсинг (комплексное бухгалтерское обслуживание) уже давно применяется в детских садах. Но ведение бухгалтерского учета и расчет заработной платы – не единственные непрофильные функции. Все чаще заведующие задумываются о передаче на аутсорсинг и такой функции, как кадровое администрирование или работа с кадрами. Об этом нам известно не понаслышке. Мы регулярно получаем от них запросы с просьбами оказать помощь в организации документооборота, составлении приказов и распоряжений, ведении баз данных, а также в работе с программой "1С: Зарплата и кадры".
В связи с этим наша компания активно расширяет спектр услуг, связанных с внедрением новой системы оплаты труда. Особенно актуальны услуги по ее документальному оформлению: составлению положений о системе оплаты труда, аудиту действующих положений и локальных актов – для многих руководителей и кадровиков это больной вопрос. Поскольку здесь не обойтись без юристов и методологов, мы ввели в штатное расписание компании дополнительные единицы. Такие специалисты особенно нужны сейчас, когда продолжается массовая реорганизация учреждений. Мы не остаемся в стороне от этого процесса и активно помогаем как присоединяемым, так и присоединяющим учреждениям.
Клиенты ЦБУ "Интеркомп" стали первыми участниками пилотного проекта г. Москвы по внедрению системы электронного документооборота. Благодаря компании образовательные учреждения были обеспечены современной компьютерной техникой и выделенной линией Интернет. Пройдя обучение в рамках проекта, работники учреждений теперь могут отправлять документы по защищенным каналам. Отправители и получатели электронной почты застрахованы от рисков утечки конфиденциальной информации.
1 января 2014 года вступит в силу Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". В связи с этим нашей компанией был принят ряд подготовительных мер: проведена конференция для госу- дарственных учреждений, одна из ключевых тем которой – переход на контрактную систему; разрабатывается пакет соответствующих услуг для организаций бюджетной сферы.
Особо мне бы хотелось отметить инициативу руководителей дошкольных учреждений по повышению качества учета и отчетности. К нам поступает много вопросов по инвентаризации, сверке с фондами, аудиту деятельности штатных бухгалтеров.
Руководители учреждений часто интересуются изменениями законодательства, следят за грамотным оформлением и своевременным представлением документов и отчетов. В связи с этим мы всем желающим высылаем информационный бюллетень, который содержит обзор изменений законодательства, комментарии и разъяснения контролирующих органов. Мы заинтересованы в том, чтобы у наших заказчиков не было никаких нарушений.
В заключение отмечу, что сотрудники нашей компании легко находят общий язык с руководителями дошкольных учреждений. При этом нередко завязываются долгосрочные партнерские отношения. Особенно радует, что клиенты, которые изначально не слишком доброжелательно относились к идее аутсорсинга, сегодня изменили свое мнение. Они отмечают, что сотрудничество с ЦБУ "Интеркомп" позволяет даже не привыкшим к аутсорсингу руководителям организовать работу комфортно и с выгодой для дела. Я очень благодарен им за такие слова!
ЦБУ "Интеркомп" является крупнейшей компанией в области аутсорсинга. Подробнее об оказываемых ею услугах вы можете узнать на официальном сайте .
Контакты:
Телефон: 8 (495) 660-1377; 8 (495) 660-1378
Электронная почта:
Получить индивидуальный расчет стоимости
услуг для вашего учреждения можно на сайте
www.intercomp-сbu.ru