Доверьте бухгалтерский учет профессионалам!

1997
Доверьте бухгалтерский учет профессионалам!

Федеральный закон от 06.122011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" дает право руководителю дошкольного учреждения заключать договоры на оказание услуг по ведению бухучета, в т. ч. с коммерческими организациями.

До недавнего времени у руководителей не было понимания самой модели аутсорсинга, не вызывали доверия и организации, оказывающие подобные услуги. Сейчас ситуация коренным образом изменилась -бюджетные учреждения охотно передают учетно-финансовую деятельность на аутсорсинг провайдерам.

Доверьте бухгалтерский учет профессионалам!Об опыте сотрудничества с профессиональной бухгалтерской компанией рассказывает Лариса Кочерыгина, зав. детским садом № 306 г. Москвы.

Почему вы решили перейти на аутсорсинг?

Лариса Кочерыгина:
Сегодня аутсорсинг -самый прогрессивный метод ведения бухгалтерского учета. Как руководитель дошкольного учреждения, я стараюсь идти в ногу со временем.
На самом деле, многие руководители знакомы с такой моделью управления, ведь аутсорсинг практиковался и прежде под названием «привлечение подрядной организации». Так, в советское время существовали специализированные вычислительные центры, которые рассчитывали заработную плату сотрудников, обеспечивали закупки материалов и товаров для государственных предприятий и учреждений.
На сегодняшний день эта модель применяется бюджетными учреждениями: ведение учетно-финансовой деятельности передается централизованным бухгалтериям. Альтернативой централизованным бухгалтериям являются профессиональные коммерческие компании - так называемые аутсорсинг-провайдеры.

Какие выгоды получает учреждениеот сотрудничества с аутсорсинг-провайдером?

Лариса Кочерыгина: Во-первых, когда бухгалтерский учет осуществляет штатный специалист, нужно учитывать человеческий фактор. Сотрудник бухгалтерии детского сада по разным причинам может в период начисления зарплаты или сдачи отчетности отсутствовать на рабочем месте. Тогда руководителю приходится решать дополнительные вопросы, требующие специальных знаний. В случае, когда учет ведет аутсорсинговая компания, имеющая большой штат опытных сотрудников и хорошую репутацию, возникновение подобных проблем исключено. И у меня как у руководителя появляется больше времени для выполнения основных обязанностей.
Во-вторых, привлечение аутсорсинг-провайдера позволяет существенно снизить различные административные и финансовые риски. В договоре с компанией закреплена ее ответственность за качество обслуживания.
Руководителям не стоит бояться, что взаимодействие с внешними исполнителями ограничит свободу распоряжения средствами детского сада. Заключая договор о бухгалтерском обслуживании, мы передаем на аутсорсинг только функции ведения финансовых операций учреждения в области бухгалтерского и налогового учета, правильного оформления документации и составления отчетности. Учреждение при этом остается получателем и распорядителем бюджетных средств.

Как организуется работа с аутсорсинг-провайдером?

Лариса Кочерыгина: Переход на аутсорсинг не занял у нас много времени: сотрудники бухгалтерской компании установили в детском саду оборудование для обмена данными, объяснили, как им пользоваться, и процесс пошел! Теперь мы только сканируем первичные документы и отправляем их в компанию для дальнейшей обработки.Как вы считаете, какие риски существуют при переходе на аутсорсинг?

Лариса Кочерыгина:
Конечно, мы с коллегами волновались, кто и каким образом будет представлять нам справки, расчеты, консультировать по интересующим нас вопросам. Все оказалось очень просто: специалисты компании оперативно направляют работникам детского сада запрашиваемые документы, дают консультации. Возникающие проблемы нам удается решать быстро и эффективно благодаря согласованному взаимодействию с аутсорсинг-провайдером.Посоветуйте коллегам, как выбрать хорошую бухгалтерскую компанию.

Лариса Кочерыгина: Рекомендую отобрать несколько компаний и применительно к каждой из них оценить срок работы на рынке, профиль оказания услуг (работает ли компания с образовательными учреждениями), наличие страхования профессиональной ответственности и объем ущерба, покрываемого страховой

Доверьте бухгалтерский учет профессионалам!Интеркомп центр бухгалтерского учета (ЦБУ) специализируется на оказании услуг в области бухгалтерского и налогового учета для бюджетных, казенных и автономных учреждений.

С 2011 г. Интеркомп ЦБУ успешно сотрудничает с учреждениями, подведомственными Департаменту образования города Москвы и Минкультуры России.

Интеркомп ЦБУ обслуживает государственные учреждения разных типов: общеобразовательные и дошкольные учреждения, центры дополнительного образования, государственные архивы, музеи и др.

Преимущества сотрудничества с Интеркомп ЦБУ: опыт экспертов, эффективность моделей обслуживания (СЭД, СУФД), надежность применяемых информационных технологий и инструментов, гарантия безопасности данных, материальная ответственность за качество оказываемых услуг.

Контакты
Телефон: 8 (495) 660-1377; 8 (495) 660-1378Электронная почта: info@intercomp-cbu.ru Получить индивидуальный расчет стоимости услуг для вашего учреждения можно
на сайте: www.intercomp-cbu.ru

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя дошкольного учреждения»
    Читать сейчас



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Повышение квалификации

      Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Участвовать

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

       Вебинары
      • 26 сентября 2017 г.
      • Трудовые отношения и эффективный контракт в ДОО

      • Вавилова А. А.
        Старший научный сотрудник МГПУ, кандидат юридических наук

        Подробнее
      • 12 октября 2017 г.
      • Управление качеством образования на основе результатов сравнительных исследований и мониторингов в ДОО
      • Никитина Т. А.
        К.п.н., начальник отдела качества дошкольного образования и сопровождения деятельности экспертов ГАОУ ДПО «Московский центр качества образования» (МЦКО)

        Подробнее






      © МЦФЭР, 2017. Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64054 от 25.12.2015

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)

      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников сферы дошкольного образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь (это бесплатно).

      После регистрации вы получите:

      • доступ к 9 400 профессиональных материалов;
      • 4 300 готовых рекомендаций методистов и воспитателей-новаторов;
      • более 250 новостей по профстандартам и ФГОС ДО;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам;

      Подарок за регистрацию: видеолекция «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства» (лектор Волосовец Т.В.)

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      бесплатно
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль