text

Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Что НОВОГО в новом Типовом положении о дошкольном образовательном учреждении?

  • 23 июля 2012
  • 10855

С 1 мая 2012 г., после отмены постановления Правительства РФ от 12.09.2008 № 666 "Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении", вступила в силу новая редакция Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утв. Приказом Минобрнауки России от 27.10.2011 № 2562. Теперь данный документ может использоваться в организации деятельности дошкольных образовательных учреждений.

Разработано новое Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении. Разъясните, пожалуйста, в чем его отличие от предыдущего документа.Комментирует О.А. Скоролупова, зам. начальника отдела развития содержания, методик и технологий общего образования Департамента общего образования Минобрнауки России.Что сохранено?
В новом Типовом положении о дошкольном образовательном учреждении сохранен подход к определению видов дошкольных образовательных учреждений, введенный постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666. Основной организационно-структурной единицей дошкольного образования является группа детей дошкольного возраста.
Группы могут иметь различную направленность: общеразвивающую, компенсирующую, комбинированную и оздоровительную.
Группы могут работать в режиме полного (12 ч), укороченного (10 ч), продленного (14 ч) дня, а также круглосуточного или кратковременного (3–5 ч) пребывания.В чем отличие?
В зависимости от направленности групп и возраста детей выделяются 8 видов ДОУ. В отличие от прежней редакции, в новом Типовом положении установлена возможность организации в центрах развития ребенка – детских садах групп: оздоровительной, компенсирующей и комбинированной направленности с приоритетным осуществлением деятельности по развитию воспитанников по нескольким направлениям. Это могут быть такие направления, как познавательно-речевое, социальноличностное, художественно-эстетическое или физическое. При этом в указанных группах приоритетное развитие воспитанников осуществляется по тем направлениям, которые наиболее способствуют укреплению здоровья детей, коррекции недостатков в их физическом и (или) психическом развитии.

Типовым положением также установлено, что группы для детей дошкольного возраста могут создаваться в образовательных учреждениях других типов (помимо дошкольных).
Кроме того, новое Типовое положение содержит нормы, регламентирующие деятельность семейных дошкольных групп и групп по присмотру и уходу за детьми без реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
В частности, Типовым положением предусмотрены нормы, регламентирующие организацию:

  • групп по присмотру и уходу за детьми, включая организацию их питания и режима дня, без реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования. В группах по присмотру и уходу за детьми обеспечиваются содержание и воспитание воспитанников, направленные на социализацию и формирование у них практически-ориентированных навыков, в т. ч. с учетом особенностей психофизического развития детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов;
  • семейных дошкольных групп с целью удовлетворения потребности населения в услугах семейного дошкольного образования. Семейные дошкольные группы могут иметь общеразвивающую направленность, или в них может осуществляться присмотр и уход за детьми без реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования. Тем самым нормативно закреплены новые вариативные модели дошкольного образования.

Какова наполняемость групп?
В новой редакции Типового положения исключены положения о предельной наполняемости групп. Численность детей в различных возрастных группах дошкольного учреждения будет определяться учредителем, исходя из санитарных норм и правил, а также с учетом штатной численности педагогических работников и вспомогательного персонала. При этом основной задачей дошкольного учреждения остается охрана жизни и сохранение здоровья детей.У вас возникла сложная рабочая ситуация?
ПИШИТЕ! Наши эксперты предложат оптимальное решение Е-mail: muz@mcfr.ru

Статья предоставлена редакцией журнала "Справочник музыкального руководителя"

Сценарии музыкальных праздников, тексты, ноты и аудио песен современных авторов всегда под рукой с электронной версией журнала.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования

Управление образовательной организацией

Научитесь управлять:
  • Дистанционное повышение квалификации.

  • Удобная подача материала.

  • Постоянный доступ к курсу: 24часа в сутки / 7 дней в неделю.

  • Удостоверение установленного образца.

быстрая подписка:
8 (800) 511-08-33


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.