text

✎ Конференция для заведующего садом 2018 >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Должностные обязанности медицинских работников дошкольного учреждения

  • 31 мая 2012
  • 16069

Продолжаем публикацию должностных инструкций медицинских работников дошкольного учреждения. В этом номере предлагаем инструкции медицинских сестер по массажу и по физиотерапии (приложения 1-2).

Приложение 1. Должностная инструкция медицинской сестры по массажу
Приложение 2. Должностная инструкция медицинской сестры по физиотерапии 

Приложение 1. Должностная инструкция медицинской сестры по массажу

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра по массажу назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ.
1.2. Медицинская сестра по массажу должна иметь среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Медицинский массаж" без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Медицинская сестра по массажу подчиняется заведующему ДОУ, врачу, старшей медицинской сестре.

1.4. Медицинская сестра по массажу работает в непосредственном контакте с медицинским персоналом, воспитателями, воспитанниками.
1.5. Медицинская сестра по массажу должна знать:

  • - теоретические основы сестринского дела;
  • - основные причины, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм;
  • - виды, формы и методы реабилитации;
  • - организацию и правила проведения мероприятий по реабилитации пациентов;
  • - показания и противопоказания к применению основных групп лекарственных препаратов;
  • - характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств;
  • - правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;
  • - основы валеологии и санологии;
  • -методы и средства гигиенического воспитания;
  • - основы диспансеризации;
  • - социальную значимость заболеваний;
  • - систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации;
  • - систему взаимодействия медицинской организации с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля;
  • - правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;
  • - медицинскую этику;
  • - психологию профессионального общения;
  • - основы трудового законодательства;
  • - правила внутреннего трудового распорядка;
  • - правила охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей работе медицинская сестра по массажу руководствуется законами, постановлениями Правительства РФ, Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан и иными нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения и управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; техникой безопасности и противопожарной защиты, уставом и локальными нормативными актами, а так же правилами и нормами охраны труда ДОУ (в т. ч. Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего, настоящей должностной инструкцией), коллективным договором, трудовым договором.
1.7. Медицинская сестра по массажу соблюдает Конвенцию о правах ребенка.2. Обязанности

Медицинская сестра по массажу выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Несет полную ответственность за имеющиеся в медицинском кабинете оборудование и инвентарь.
2.2. Работает по графику и плану, согласованным с заведующим ДОУ. Своевременно исполняет распоряжения администрации.
2.3. Работает под руководством врача-педиатра ДОУ с детьми следующих категорий:

  • - работа с часто болеющими дети в ДОУ;
  • - дети-реконвалесценты после заболеваний верхних дыхательных путей;
  • - дети с нарушением осанки;
  • - дети с нарушением питания.

2.4. Ведет документацию по текущей ежедневной работе, графики проведения массажа по группам.
2.5. Оказывает первую медицинскую помощь детям в случае травм, доставляет в травмпункт.
2.6. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.7. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей, осуществляет тщательный присмотр за вверенными ей детьми в строгом соответствии с требованиями Инструкции по охране жизни и здоровья детей, несет за это персональную ответственность.
2.8. Своевременно информирует заведующего ДОУ, врача об изменении в состоянии здоровья детей.
2.9. Приостанавливает мероприятия, сопряженные с опасностью для жизни и здоровья детей и докладывает об этом администрации ДОУ.
2.10. Проходит медицинский осмотр в соответствии с графиком.3. Права

Медицинская сестра по массажу имеет право в пределах своей компетенции:

  • 3.1. Требовать от администрации наличия необходимого оборудования, медикаментов.
  • 3.2. Отказаться от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для ее жизни и здоровья до устранения этой опасности.
  • 3.3. При заболевании или получении травмы приостановить работу, сообщить о происшедшем администрации ДОУ и обратиться в медицинское учреждение.
  • 3.4. На ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.
  • 3.5. На рабочую неделю продолжительностью 39 часов.

4. Ответственность4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в т. ч. за неиспользование предоставленных прав, медицинская сестра по массажу несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение медицинской сестры из детского сада.

4.2. За применение, в т. ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, медицинская сестра по массажу может быть освобождена от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил, медицинская сестра по массажу привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
4.4. За виновное причинение ДОУ или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей медицинская сестра по массажу несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Наверх

Приложение 2. Должностная инструкция медицинской сестры по физиотерапии

1. Общие положения1.1. Медицинская сестра по физиотерапии назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ.
1.2. Медицинская сестра по физиотерапии должна иметь среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Физиотерапия" без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Медицинская сестра по физиотерапии подчиняется заведующему ДОУ, врачу, старшей медицинской сестре.
1.4. Медицинская сестра по физиотерапии работает в непосредственном контакте с медицинским персоналом, воспитателями, воспитанниками.
1.5. Медицинская сестра по физиотерапии должна знать:

  • теоретические основы сестринского дела;
  • правила охраны труда при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
  • основные причины, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм;
  • виды, формы и методы реабилитации;
  • организацию и правила проведения мероприятий по реабилитации пациентов;
  • показания и противопоказания к применению основных групп лекарственных препаратов;
  • характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств;
  • правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;
  • основы валеологии и санологии;
  • методы и средства гигиенического воспитания;
  • основы диспансеризации;
  • социальную значимость заболеваний;
  • систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации;
  • основы медицины катастроф;
  • правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей работе медицинская сестра по физиотерапии руководствуется законами, постановлениями Правительства РФ, Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан и иными нормативными правовыми актами органов управления здравоохранения всех уровней и образования по вопросам воспитания; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами ДОУ (в т. ч. Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего, настоящей должностной инструкцией), коллективным договором, трудовым договором.
1.7. Медицинская сестра по физиотерапии соблюдает Конвенцию о правах ребенка.2. Обязанности

Медицинская сестра по физиотерапии выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Несет полную ответственность за имеющиеся в медицинском кабинете оборудование и инвентарь.
2.2. Работает по графику и плану, согласованным с заведующим ДОУ. Своевременно исполняет распоряжения администрации.
2.3. Проводит физиолечение по назначению врача.
2.4. Подготавливает помещение, физиоаппараты для проведения процедур.
2.5. Соблюдает инструкции по работе физиоаппаратов, следит за их исправностью, обеспечивает правильное выполнение врачебных назначений.
2.6. Ведет учет хранения и использования лекарственных средств.
2.7. Ведет документацию физиокабинета: режим работы, журнал проведения процедур.
2.8. Оказывает первую медицинскую помощь детям в случае травм, доставляет в травмпункт.
2.9. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.10. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей, осуществляет тщательный присмотр за вверенными ей детьми в строгом соответствии с требованиями Инструкции по охране жизни и здоровья детей, несет за это персональную ответственность.
2.11. Своевременно информирует заведующего ДОУ, врача об изменении в состоянии здоровья детей.
2.12. Приостанавливает мероприятия, сопряженные с опасностью для жизни и здоровья детей, и докладывает об этом администрации ДОУ.
2.13. Проходит медицинский осмотр в ДОУ в соответствии с графиком.3. Права

Медицинская сестра по физиотерапии имеет право в пределах своей компетенции:
3.1. Требовать от администрации наличия необходимого оборудования, инструмента (их исправного состояния), медикаментов.
3.2. Отказаться от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для ее жизни и здоровья до устранения этой опасности.
3.3. При заболевании или при получении травмы приостановить работу, сообщить о происшедшем администрации ДОУ и обратиться в медицинское учреждение.
3.4. На ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней.
3.5. На рабочую неделю продолжительностью 36 часов.4. Ответственность

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в т. ч. за неиспользование предоставленных прав, медицинская сестра по физиотерапии несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
4.2. За применение, в т. ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, медицинская сестра по физиотерапии может быть освобождена от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил медицинская сестра по физиотерапии привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
4.4. За причинение ДОУ или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей медицинская сестра по физиотерапии несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Наверх

Е.С.Пряничникова, зам. заведующего по УВР "Центр развития ребенка - детский сад № 306", г. Красноярск,
Г.Т.Томашева, заведующий МДОУ "Центр развития ребенка - детский сад № 306", г. Красноярск

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации

Повышение квалификации заведующих детским садом и старших воспитателей

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Здравствуйте, Гость!
Вам предоставлен неограниченный доступ к журналу "Справочник старшего воспитателя"
23
 : 
56
 : 
45

После активации Вы сможете читать экспертные статьи, скачивать образцы документов и использовать полезные сервисы

Темы сентября

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.