text

Бесплатный вебинар 13 ноября >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Психогимнастика

  • 24 марта 2012
  • 761

Психогимнастика – это один из невербальных методов групповой психотерапии, предполагающий выражение переживаний, эмоциональных состояний, проблем при помощи движений, мимики, пантомимы. В основе метода – система приемов, разработанных чешским психологом Г. Юновой.

Психогимнастика проводится в три этапа (подготовительный, пантомимический и заключительный).

Задачи подготовительного этапа – уменьшение напряженности участников группы, снятие страхов и запретов, сокращение эмоциональной дистанции между участниками.

Во время проведения пантомимической части участникам предлагаются темы, которые они должны представить без использования слов. Содержание тем не ограничено и может быть ориентировано на проблемы отдельного участника, всех членов группы, самой группы в целом. В ходе пантомимы широко используются вспомогательные приемы типа "двойников" или "зеркал". Суть их состоит в предоставлении участникам невербальной обратной связи, позволяющей увидеть себя глазами других (члены группы повторяют невербальное поведение игравшего участника) и получить информацию о возможных вариантах реакции на представленную ситуацию (члены группы предлагают свои способы невербального поведения).

После выполнения каждого пантомимического задания участники обсуждают увиденное, осуществляют эмоциональный обмен переживаниями, возникшими в процессе сеанса, делятся ассоциациями, воспоминаниями, опытом; предлагают собственное понимание ситуации, анализируют взаимоотношения и взаимодействия участников группы.

Заключительная часть психогимнастики призвана снять напряжение, сильные эмоции, способствовать росту доверия и уверенности участников.

Дополнительно на портале по запросу "психогимнастика", "психотерапия"

Источник: Справочник заместителя директора школы № 10, 2010 года

Источник: www.menobr.ru

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования

Управление образовательной организацией

Научитесь управлять:
  • Дистанционное повышение квалификации.

  • Удобная подача материала.

  • Постоянный доступ к курсу: 24часа в сутки / 7 дней в неделю.

  • Удостоверение установленного образца.

быстрая подписка:
8 (800) 511-08-33


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.