Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя дошкольного учреждения

Интернет-семинар "Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда" (15.02.2012)

  • 9 февраля 2012
  • 7099

Дата проведения: 15 февраля 2012 года, время проведения: с 10-00 до 13-00 (время московское)

Стоимость участия в любом одном интернет-семинаре – 3009 руб. с НДС.

Интернет-семинар Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда (15.02.2012)Лектор: Щемелев Ю.Г., зав. отделом охраны труда и здоровья аппарата ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ, гл. техн. инспектор труда Профсоюза

С 1 сентября 2011 года вступил в силу новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н. Порядок устанавливает требования к проведению аттестации, предусматривает правила оформления и использования ее результатов. На вебинаре будут рассмотрены основные положения документа и те изменения, которые концептуально отличают его от предыдущего порядка аттестации, а также будут даны рекомендации по выбору аттестующей организации, формированию аттестационной комиссии, созданию системы профессиональной и компетентной оценки качества каждого рабочего места.

План интернет-семинара:

  1. Цели и задачи проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
  2. Рабочие места, подлежащие аттестации.
  3. Организации, имеющие право проводить аттестацию. 
  4. Процедура и особенности проведения аттестации рабочих мест в образовательном учреждении.
  5. Оформление документов при проведении и после завершения аттестации. 
  6. Перечень основных нормативных правовых актов, регламентирующих проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Источник: www.menobr.ru

Интернет-семинар "Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда" (15.02.2012)

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования

Управление образовательной организацией

Научитесь управлять:
  • Дистанционное повышение квалификации.

  • Удобная подача материала.

  • Постоянный доступ к курсу: 24часа в сутки / 7 дней в неделю.

  • Удостоверение установленного образца.

быстрая подписка:
8 (800) 511-08-33


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Сайт предназначен только для работников дошкольного образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (скачать в pdf).

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.