Управление персоналом

Управление персоналом дошкольной образовательной организации претерпевает серьезные изменения в связи с реалиями нового времени. Переход от штатного к формульному финансированию ставит перед руководителями ДОО новые задачи, затрагивающие проблему сохранения устойчивости системы дошкольного образования при необходимости сокращения персонала.

Прогрессивное управление персоналом детского сада строится на многозадачности: руководитель ДОО имеет право сократить административные кадры при условии пересмотра должностных обязанностей. Успешное построение образовательного пространства в сфере дошкольного образования реализуется через обеспечение главенствующей функции педагогической работы при сохранении необходимого уровня поддержания хозяйственной, экономической, юридической деятельности.

Выдвижение единых требований к результатам образовательной, воспитательной, хозяйственной, административной деятельности позволяет обеспечить эффективное управление персоналом ДОО.

Административная работа в детском саду

Информация о проведении административной работы в детском саду детализирована в статьях, посвященных управленческим вопросам, порядку финансирования дошкольной образовательной организации.396

Управление дошкольным образовательным учреждением

Управление дошкольным образовательным учреждением предполагает широкий спектр задач и обязанностей (документооборот, организация учебно-воспитательного процесса).217

Соответствие квалификации: профстандарт воспитателя ДОУ и переподготовка педагогов

Профстандарт педагога в ДОУ по ФГОС не только является критерием измерения компетентности специалистов, но и стимулом для непрерывного образования в рамках переподготовки воспитателей детского сада.969

Кадровый состав детского сада: деятельность воспитателя в ДОУ

Деятельность воспитателя в ДОУ накладывает на него ряд обязательств, включая требования к квалификации, образованию, стажировке. Аттестация воспитателя вписывается в концепцию введения ФГОС в ДОУ.143

Договорные отношения: трудовой договор в ДОУ, сокращение, увольнение и отчисление

Действие трудовых договоров в ДОУ, принципы сокращения и увольнения сотрудников, отчисления воспитанников из детского сада вызывают немало вопросов у педагогов и родителей. Квалифицированные эксперты дают на них ответы.269

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Как вы проводите антикоррупционную экспертизу локальных актов?

  • заказываете юридической фирме 0%
  • назначаете специальную комиссию по ДОО 31.58%
  • поручаете заместителю заведующего 0%
  • самостоятельно 26.32%
  • не проводите 42.11%
результаты

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×