Возмещение руководителем ущерба, причиненного работнику

814

Вопрос

Заведующий детским садом уволила воспитателя за прогул, нарушив при этом нормы трудового законодательства. Решением суда увольнение было признано незаконным, работодателя обязали восстановить воспитателя на работе, выплатить ему заработную плату за все дни вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. Могут ли всю денежную сумму взыскать непосредственно с руководителя?

Ответ

Согласно ч. 8 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" руководитель образовательной организации несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.

В соответствии с ч. 1 ст. 277 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ руководитель организации несет полную материальную ответственностьза прямой действительный ущерб, причиненный организации.

Обязанность образовательной организации выплатить работнику заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда возникла вследствие неправомерных действий ее руководителя, поэтому на заведующего детским садом может быть возложена обязанность по возмещению причиненного ущерба в полном размере.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Редакция проанализировала судебную практику и выявила пять основных источников несчастных случаев в детских садах.

2. Как составить договор, который защитит интересы дошкольной организации?

3. Как правильно провести мастер-класс

4. Организуйте тематические выставки. Подобные мероприятия развивают творческие способности дошкольников.

5. Что будет за подделку подписи родителей на информированном согласии?

6. Как деликатно рассказать родителям о трудностях, которые испытывает их сын или дочь?



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары





© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях