Как правильно осуществить взыскание родительской платы, не уплаченой за длительный срок?

162

Вопрос

Какие дальнейшие действия должно предпринять ДОУ при наличии у воспитанника задолженности за 5 месяцев по квитанции за присмотр и уход за детьми, согласно действующему законодательству РФ, если сотрудниками ДОУ были проведены неоднократные беседы по телефону, консультация с мамой, взято письменное обязательство об оплате квитанции в 3-х дневный срок (семья оказалась в трудной жизненной ситуации без источника доходов: рождение 2-го ребенка, уход мужа из семьи)?

Ответ

Для взыскания неуплаченной родительской платы нужно обратиться в суд. При этом отчислять ребенка нельзя.

Обоснование из рекомендации
«Можно ли отчислить ребенка из-за долга по родительской плате»

<…> Взыскивайте долг по родительской плате через суд.

В обоснование требований о взыскании долга можно привести позицию Конституционного суда о том, что родители не могут устраняться от расходов на содержание детей в дошкольных образовательных организациях (постановление от 15 мая 2006 г. № 5-П).<…>

Из рекомендации

«Списание задолженности по родительской плате»

<…> При учете задолженности следует руководствоваться нормами бухгалтерского и налогового учета, т. е. в течение срока исковой давности, три года (ст. 196 ГК РФ), учитывать данную задолженность на счетах бухгалтерского учета, предпринимая соответствующие меры по ее погашению, вплоть до суда. А затем списать задолженность со счетов бухгалтерского учета, перевести учет на забалансовый, продолжая принимать меры по ее устранению. <…>



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы


© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль